顶岗实习月总结格式怎么样?( 三 )
在了解我班基本情况后,没有能及时制定出班主任工作安排总体计划,也没能及时拟定每周大概的工作计划,这点对我来说,是比较遗憾的 。
老实说,一开始我是偏重于教学工作的 。对于副班主任工作,我怕出错,不敢放开手来管,也不知如何管;而且当时我一心想着怎样提高他们那惨不忍睹的成绩 。但当时发生了一件事,改变了我的想法 。
当时我想教育快上十个贪玩迟到的学生,叫他们到办公室后,级长也过来教育他们 。但没料到我其中一个学生与级长发生肢体冲突,后来这学生差点被开除了 。就这件事,让我感到,身为班主任,我的责任非常重大!可能自己一个小小的举动就误了一个学生的一生!因此,我比以前更加看重班主任这项工作了,也比以前更积极的管理班级!另外,当时也告诫自己,遇事不要慌,灵活应对,使影响降到最小 。
一开始,我不是很重视班会课,很少在班会课上讲过话 。后来经班主任的提醒,我才重视起班会课 。从那以后的班会课上,我都会提前准备好一两个话题,上去讲话,并通过一些有趣的例子以及一些游戏来跟跟学生说学习和人生道理 。如,为了激起学生学习的兴趣,我向他们展示了每个科目的趣用:学好英语便于唱英文歌,看好莱坞电影;学好语文则可以很文雅地骂人:“猪鼻子插葱----装相(象)” 。
做得不好的一点是没怎么组织过课外活动 。做得更不好的是不够积极主动与班主任交流沟通,导致我不能很好地理解她的管理理念,也不能很好地配合她的管理方式 。但当我意识到这个问题后,我赶紧亡羊补牢,经常积极主动地跟班主任交流,也经常打电话向她请教 。
前半个学期,我较少找学生过办公室谈话,但后半学期,我很经常,有鼓励他们学习的,也有告诫他们不要违反纪律的 。教学工作:一开始,我要了张成绩单,但仅这样是不够的,当时我应该再根据本学期的新内容出一份其相关旧知识的试卷 。
我坚持听了一个多月的课,我每天都去听不同老师的课,一天听
2、3节课;遇到不懂的,也会积极跟指导老师等一些老师请教,也慢慢地学会及时总结、吸收听到的东西 。
我备课很认真,很详细,举的例子也经我斟酌后才确定,为的就是尽量贴近学生的实际,以吸引学生们的注意力;尽量使用小黑板,因此我备课需要
3、4个小时 。刚开始我备课是面对全班学生,我会随机叫学号,被提问的同学不会的话,我就会告诉他在书本上第几页有相关的公式定理,还不会的话就请他读一遍相关公式定理;作业也是抄例题以及相应一道练习,目的就是“逼”他们学多一点知识······ 后来,我的备课重点对象只是有听课的同学,同时会抄一两道难一点的题给基础好一点的学生自学 。
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