劳务合同如何写?( 六 )


第二十条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费 。
第二十一条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资 。
六、社会保险和福利待遇
第二十二条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴 。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续 。
第二十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行 。
第二十四条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行 。
第二十五条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行 。
第二十六条 甲方为乙方提供以下福利待遇:
七、劳动纪律和规章制度
第二十七条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示 。
第二十八条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德 。
第二十九条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同 。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第三十条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容 。
第三十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除 。
第三十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同 。
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
录用条件为:



2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的 。

劳务合同如何写?


发包人:
承包人:
幕墙工程安装劳务合同XXXXXXXXXXXXXXXX
20xx年XX月
安装劳务合同
工程名称:XXXXXXXXXXX工程
工程地点:XXXXXXXXXXXXXX
甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方:
甲、乙双方在平等互利的原则下按照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承揽条例》及《建筑工程合同条例》,经协商,乙方同意承担甲方安装工作,并达成协议如下:
一、合同文件组成
1、《安装劳务合同》