IE工程师的个人简历怎么写？

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时间过得真快，总在不经意间流逝，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，需要为此写一份简历了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是小编帮大家整理的IE工程师的个人简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
姓名：韦先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：江西-南昌年龄：29
现所在地：广东-深圳身高：172cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管
经营/管理类-部门主管
工业/工厂类-ie/工业工程师
寻求职位：ie高级工程师、ie部门主管、pm(项目管理)
待遇要求：6500元/月可面议要求提供住宿
教育经历
xx-09～xx-07南昌大学工业工程本科
培训经历
xx-04～xx-04先锋企业管理顾问有限公司iso/ts16949:xx内审员iso/ts16949:xx内审员合格证
xx-03～xx-03先锋企业管理顾问有限公司ts五大手册培训ts五大手册培训合格证
xx-10～xx-11仁宝电子科技有限公司6sigma绿带培训绿带培训证书
____公司(xx-03～xx-10)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：ie工程师岗位类别：ie/工业工程师
工作描述：1、ole&oee系统建立、推行及运行中的监督管理;
2、工时数据库的建立及维护;
3、新老产品制程优化主导(涉及工艺、流程、物流，作业手法、工装的引入与改进、设备利用率及材料利用率等);
4、产线及办公场地规划;
5、部门及公司ie知识培训。
离职原因：公司业务不佳，加之个人职业规划需求
____公司(xx-12～xx-02)
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：ie工程师岗位类别：ie/工业工程师
工作描述：1、npi新产品导入专案管理;
2、新产品流程规划及成本评估;
3、产能计划与人力需求计划的制定，及其相应解决方案的制订与推行;
4、产线layout规划及产线架设专案主导;
5、线平衡及制程改善主导;
6、效率、设备嫁动率及厂房利用率等kpi分析及管理;
7、物料上线标准制定及包规改善;
8、下属招募、日常工作安排、监督、考核及技能培训;
9、改善提案审核评定
离职原因：个人职业发展意向
____公司(xx-08～xx-11)
公司性质：私营企业行业类别：计算机硬件
担任职位：ie工程师岗位类别：ie/工业工程师
工作描述：1、npi导入(新生产技术/设备/工装规划及成本评估);
2、生产流程规划及sop的制定;
3、设备与空间需求评估及layout布置;