第一条、凡需住宿的员工 ， 均应提出书面或口头申请 ， 由主管部门审批 ， 批准后签订员工住宿合同 ， 方可住宿 。
第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理 ， 做到文明住宿 ， 保持宿舍整洁 。
第三条、合同有效期间 ， 不可擅自让他人留宿 。
第四条、注意宿舍安全 ， 防火、防盗 ， 宿舍一律不能使用大功率电器 ， 如电热器、电炉、电饭锅等 ， 保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书 。
第五条、爱护宿舍内的公物 ， 不擅自移动 ， 拆卸 ， 如有损坏公物应照价赔偿 ， 若无责任承担者 ， 则由该宿舍的人员共同承担 。
第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯 ， 员工必须每晚22:00前回宿舍休息 。
第七条、乙方必须服从甲方的管理 ， 不得妨碍宿舍管理人员履行职责 ， 严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员 。
第八条、非甲方管理不当出现的事故 ， 甲方有义务协助处理 ， 但不承担连带责任 ， 乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故 ， 由乙方本人负责 。
第九条、如因乙方多次违纪违规 ， 甲方有权取消乙方的住宿资格 。
第十条、乙方如违反以上规定 ， 将上报有关主管部门处理 。造成事故或损失者 ， 其一切后果由乙方负责
第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日员工住宿安全协议书作文 。
甲方：乙方：
员工签字：
【住宿员工承诺书怎么写？】年 月 日

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