工作成绩优秀,销售业绩优良
吃苦耐劳、认真负责是我的工作特征 。不管在那个岗位上我都想尽一切办法,按时按量的完成销售任务 。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到 。作为销售经理,受到过客户的高度认可以及公司领导的充分信任 。
我现在任职的xx是xx第一个异地操盘的别墅项目,该项目曾让无锡当地的一家代理公司代理了一年,销售陷入停顿,开发商找到x寻求帮助,xx年进入无锡xx,由于楼盘原来的定位错误、用地年限加之国家政策、销售人员不成熟等问题,销售上一直打不开局面 。之后在领导的带领下,我们从多方面进行了调整 。我作为销售主管常驻无锡期间,主要着力与销售人员的专业培训,配合营销活动的计划筹备,并且兼顾与开发商的协调工作 。至xx年后半阶段该案的销售状况已经有明显的好转 。
在xx年里,销售业绩指标完成状况一直保持着良好的态势,通过这一年的努力,xx年销售量增长相当稳定 。目前该案的销售也已经进入尾盘去化阶段 。
思路清晰,管理得当
无论在哪个岗位,我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力 。有良好的大局观,处理问题较为周全,工作认真负责 。在工作中,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处 。作为顾问公司的销售经理,要管理开发商的销售人员,是有相当大的难度的 。按理说销售工作人员少,结构也简单,管理人员又少,管理起来应该是极其简单的 。其实现实情况并不像我们想像的哪么简单 。开发商的销售人员因其自身各自的,生活环境、文化教育背景、工作心态的不同 。导致真正团结的少,不团结反而占多数 。所以我必须先要建立一个团结的团队,让她们学会分享、学会共担、学会合作,更重要的是学会尊重他人 。
几年来的工作锻炼了我较好的心理素质
不屈不挠、勇于挑战困难 。能在恶劣的市场环境中不断开拓进取 。培养的销售队伍有极强的作战能力和良好的团队协作精神 。
我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力 。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:当面临挑战时,我会更加努力的磨练自己,提高自己 。
我总觉得作为年青人总该有点追求,项目经理对我来说是个新的课题,但我相信我自己的能力 。如果我能走上这一岗位,我将认真学习、虚心请教不断地调整自己,争做一名出色的项目经理 。
具有一定的公关能力和良好的社会关系
我对人热情,办事耐心 。性格比较谦和,但从不畏首畏尾,具有较强的独立处事的能力 。在无锡工作2年,建立了一定的人际关系网 。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好这项工作 。
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