初二开学发言稿如何写?

【初二开学发言稿如何写?】初二班主任会发言稿
初二,是学生初中三年极易分化的阶段,经过一年的初中学习生活,学生的人生观、价值观、学习观等都有了明显的变化,随之也在一些学生身上出现了某些差别,如学业成绩、行为习惯上的差异,如在这一阶段不对学生加强管理,容易使学生之间的差距越拉越大,有些学业不良、表现不好的学生也很容易走上学校教育的反向 。但是,我们也不需要谈初二色变,我想,只要我们有充分的准备和科学的方法,我们一定能带领我们的孩子顺利的渡过初二,以良好的状态冲向初三!下面,我简单的谈谈初二一开始我做的一些工作,我准备做到以下几个调整:
1、调整座位:初一很多同位的关系已经非常熟了,再让他们坐在一起,不利于班级管理 。调整座位是一件技术性很强的工作 。我注意到,在每次班上大规模调动座位之后,班上的纪律总要好几天 。座位调动的基本原则:好带差,自我约束能力强的与自我约束能力差的同座,性别的考虑是次要的事 。调动座位之前,先征求科任老师的意见,这一点很重要,因为科任教师能看见我们看不见的东西,同时尊重学生的合理要求,但尊重不等于迁就,要反复教育学生以全班的纪律为重 。对好学生要作解释,听从班主任安排 。对后进生,要找他们谈话,保证不影响好学生学习,保证向好学生学习 。然后,把学生姓名逐个写在小纸片上,在桌子上摆过来,调过去,最后订下调整座位的方案 。
2、调整班委队伍,因为经过初一一年的观察,有的班干部是能胜任的,而又的不行 。班干部的调整可以用民主选举的方法进行,但任命不能按得票的多少安排班干部的位置,班干部的安排一定要由班主任来定夺 。充实班委力量,把敢于负责、会工作、有能力的学生推上班委位子 。进一步明确班委分工,另外也给其他同学提供更多的为集体、为同学、为老师服务的机会和自我锻炼的机会,根据不同学生的特点,安排不同岗位,让人人有事做,人人各负其责 。
3、调整班级管理,包括细化制度建设,使学生容易把握;在小细节上下功夫,点滴做起,点滴落实;对于初一效果不错的措施,建议可以采取换汤不换药的方法继承,对于效果不好的措施,一定要坚决的换掉 。
4、调整工作方法,面对问题,要多讲方法,多从正面入手,少刺伤学生的痛处 。因为初二的学生进入的青春期,自己有自己的主见 。对学生的教育,要从教会学生做人开始,从思想上让同学们真正进步,与常规管理相结合 。作学生成长过程中的引路人,不仅仅考虑学生行为对班级的影响,更要考虑到对他将来的影响 。经常引导学生思考,现在的你与过去的你有什么不同,不断成长的你取得了哪方面的进步,树立目标,经常反省,以此激励学生重视自己的现在,将成长、成才与做人结合起来 。