领导不说,基本不做 。领导再催,勉强小做 。直至龙颜大怒,才匆忙“出作”——这样的“作品”能有什么质量与实质价值?我想,是到了该做点事情的时候,要不对不起自己不说,更对不住领导与同仁们的关心了 。草写几句,发给各位,一来敬请帮助监督,二来也是自我督促 。
月度总结怎么写?
日月如梭,我们迎来了20xx—20xx学年的第二学期 。
9月份学术部进行了以下工作:
一、 开学初,配合教务办侯老师的工作,顺利完成了管理学院学生的注册 。
二、 配合教务办侯老师的工作,顺利完成了管院学生补考、重修信息的登记整理工作 。
三、 准时给管院学生下达了四六级考试报名通知和补考、调课、比赛报名、09级创新学分收集和09级综合测评的通知 。
四、 在学校领导的指导下,开展了09级综合测评的准备工作,积极回答09级学委的问题 。
五、 配合教务办王雅文老师关于收集09级创新学分资料的工作,准时地收齐了09级格同学关于创新学分加分的电子版和纸质版资料 。
六、 协助外国语学院学术部完成“广东大中学生英语口语大赛”的宣传与报名工作 。
七、 在管院女生节举行之际,我们学术部的男生们精心准备为女生们送上节日礼物与祝福,增进了相互间的感情 。
【月度总结怎么写?】9月份以来,我们学术部各成员都在用自己的热情百分百投入到工作中,彼此之间相互关心,相互帮助,营造了良好的工作氛围 。
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