班主任感言(16)


大半年的班主任工作下来,回首过往,感到自己还有很多的不足 。不过,在自己担负这个重任的同时,我也在反复思考着问题和对策:如何做好班主任工作,如何管理好一个班级 。我带的是低年级,所以虽说给学生设置了成长岗位,更多的需要老师的参与和指导 。上一学期,由于很多事情还不熟悉,学生的情况也不是特别了解,所以班级管理上有点散乱 。这一学期,我根据我们班级的特点重新完善了管理方面的一些对策 。
一、我们班的成长岗位
总的来说,我们班成长岗位的分工还是比较明确的,除了上学期延续下来的班级管理小组和学习小组,以及古老的值日生、小组长等,这一学期,又根据实际情况增设了图书管理员、排队负责人、值日班长等岗位 。负责的学生能明确知道自己的任务,自觉承担起自己的职责 。其实,这班孩子责任意识还是比较强的,只要是自己的职责,就不推诿,如果遇到特殊情况,比如负责领读的学生晚来了几分钟,放学带队学生正好轮到做值日,他们会自己想出解决问题的办法 。但是学生年纪小,处理问题的时候毕竟也会遇上困难,这个时候,我就会和他们一起讨论解决的办法 。
二、我们班的积分卡
五角星对于低年级的学生来说,还是有较大的吸引力的 。为了让学生做好各个方面,我给每个学生制作了一张积分卡,综合了学习、纪律、管理能力三个方面来评定 。大多数学生都以积极的态度来面对,争取获得更多的五角星 。每周五的积分卡分数宣读,学生们都紧张而兴奋,互相比着谁的五角星多 。由此可见,积分卡还是带来了不小的积极作用 。除了个人方面,积分卡还融合了集体方面的评价,比如说小组背课文,一小组都在规定时间内背出来了才能拿五角星 。于是,部分小组长各显神通,发动组员对背课文困难的学生进行背诵指导 。虽然这种方法不是对每个人都有效,但是,与上学期相比,这种方法明显地拉动了相当一部分学生的积极性 。
对于班主任工作,还有很多不足的地方需要大家的帮助和提醒 。也有一些处理不了的问题需要大家的帮忙,比如,有些特别调皮的学生该如何管理等 。同时,也希望在以后的日子里,我可以越做越好 。

班主任感言


班主任工作的几点感悟
【班主任感言】当上班主任之后的我开始失眠了;当上班主任之后的我开始便秘了;当上班主任之后的我休息的时间少了,活动的时间少了,······ 。但是,当上班主任之后我感受到的幸福却远远大过这些!
我喜欢孩子们,每天早上我不得不早早起来,可是一来到学校,看看一个个的孩子们的微笑的脸庞,我马上就打起了精神 。我喜欢他们 。