在这次比武中 , 老师们精彩纷呈的课堂表现 , 为我们送上了一份丰盛的精神大餐 。而在整个说课、上课、观课和议课的过程中 , 也让教师们能以同事的长处来弥补自己的不足 , 以同事的短处作为自己教学的警戒 。这次“课内比教学”活动让我们每个人都是回味无穷啊!
课内教学工作总结
教师的基本功是推进课改的保证 , 教师的教育教学水平直接关系到人才培养的质量和教育事业的健康发展 。组织教师开展“课内比教学”活动 , 是促进学生健康成长的实际行动 , 是加速教师成长的有效手段 , 是建设德艺双馨教师队伍的重要举措 。根据上级有关文件精神 , 按照各级教育主管部门的部署 , 在镇中心学校的具体指导下 , 今年秋季以来 , 我校就精心筹划并认真实施“课内比教学”活动 。具体做法如下:
一、加强组织领导 , 学习动员与机制建立相结合
按照市教育局、中心学校“课内比教学、课外访万家”活动通知精神 , 开学初组织全校教师学习中心学校“课内比教学 , 课外访万家”活动方案 , 广泛宣传动员 。我校认真制定了“课内比教学”方案 , 工作制度各种评价细则 , 并安排了日程 , 召开了动员会 , 推进会 , 研讨会和阶段小节会 。成立了以魏林庆校长任组长 , 副校长、教导主任为副组长 , 教研组长为成员的领导小组 , 实行校长亲自带头“比教学”讲示范课 , 分管领导承包教研组责任制的组织形式 , 加强对课改及教学常规工作“三线检查”的过程管理 , 形成中层干部“蹲点”听课 , 教研组“说课讲课研课 , ”年级组“比讲课比成绩” , 骨干教师指导新调来的或改行的教师完成“亮相提高过关课” , 借“课内比教学”之东风 , 举行“教学大比武”加强对教师评价 。与此同时 , 学校制定了相应的考评机制 , 把教师教学比武情况记入教师业务档案 , 作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据 。
为迅速落实活动方案 , 9月3日 , 学校举行了“课内比教学”启动仪式 , 进一步学习了有关文件 , 魏校长作了动员讲话 , 号召全体教
师积极参与到教学比武活动中来 , 要求教师在活动中做好“六个一”的工作写好一份导学案、一篇说课稿、一篇评课稿、一篇教学反思、一篇活动体会、一篇“我与教学”征文 。启动仪式上 , 张毅主任全面部署和安排了“课内比教学”活动 。
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