一是进一步开展新文件、新法律法规宣传教育工作 。组织全市安委会各成员单位主要领导、规模企业负责人、安全管理人员,采取会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式,深入开展国发40号文、省政府81号文、《危险化学品管理条例》、《职业病防治法》宣传学习,紧紧抓住坚持科学发展、安全发展这个主题,加深新文件、新法律法规精神的理解,为进一步加强和改进安全生产工作创造有利的社会舆论氛围 。
二是进一步抓好“三项岗位人员”安全培训 。采取因人、因工种施教的方法,根据不同工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求 。切实做到统一试卷、统一大纲、统一教材的“三统一”,严守培训学时,保证培训质量 。认真开展教学研究,逐步统一课件,试行计算机教学模式 。切实加强对教师的培养和考核,提高教师的专业和教学水平 。加大对“三类人员”培训考核的宣传教育和执法力度,持证上岗率达到100% 。
三是进一步加强培训队伍建设 。严格按照“教考分离”原则,切实把好培训考核关 。抓好师资队伍建设,完善制度加强管理 。按照结构合理、专业对口、专兼结合的原则,把师资配足、配强,不断提高师资队伍的教学能力和教学水平,逐步在全市建成一支理论水平、业务能力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的安全生产培训师资队伍 。高标准、高质量的完成全年培训任务 。
四是进一步提高培训质量 。根据国家和省、市有关安全生产教育培训工作的规定和要求,进一步加强对全市安全生产教育培训工作的组织领导、监督管理、检查考核、证书制作与发放,监督各生产经营单位、安全培训机构要严格按照统一大纲、统一教材、统一考试、统一制证等“四统一”的要求,组织开展教育培训工作 。同时,要进一步丰富教育培训的形式和手段,增强教育培训的科学性、针对性和时效性,严把培训考核质量关 。
五是创建安全培训示范企业 。培育一批重视职工安全培训、保障安全培训经费、创新培训方法、全面持证上岗的企业 。推广这些企业好经验、好做法,指导和督促全市生产经营单位向示范企业学习,全面落实安全培训工作,切实从源头上杜绝安全生产隐患,减少事故的发生 。
六是强化企业班组培训工程建设 。以班组长和高危行业企业一线操作人员为重点,全面推进企业全员安全培训;以企业自主培训为主,实施企业班组培训工程;加强班组长能力建设,培养一批埋头若干、善于管理的优秀班组、班组长和群众安全监督员;开展班组内部培训,确保员工做到应知应会 。督促企业把安全生产工作的重心下移至现场、关口前移至班组,通过班组人人平安实现企业个个安全 。
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