时,马虎应付;作业量少而简,没有布置相应内容的作业 。为此,我们针对这些情况,对每一位老师提出不同的要求 。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正 。
(4)抓课后辅导 。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业 。针对这些问题,我们制定措施加强教师对学生课后辅导的力度,同时通过各种方式加强学生良好学校习习惯的培养 。
(5)抓教后反思 。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性 。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段 。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的.目的 。
2.加强教学质量管理力度 。学校实行教学质量月检测及教学质量分析制度,根据情况,适时召开任课教师会议及家长会,并通过班会等形式从思想上让提高学生的认识,引导学生把对班对校的热爱转化为学习动力 。加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力 。
3.进一步采取措施加强学生实验室、电教仪器、图书阅览室等的有效利用 。
三、以开足、开齐三级课程为基础,以加强音体美教学为抓手,以各种活动为载体,努力促进学生全面发展 。
学校面向全体学生组织汉字听写比赛、优秀作业展览、数学运算大赛、手抄报大赛、诗文朗诵比赛等活动,进一步促进学生全面发展 。
四、抓好继续教育及教师培训工作,积极开展校本研训 。
1.同事互动 。教导处重视同事间的经验交流,为加强教师听课、
评课的实效性,教导处除加大检查力度外还建立帮教制度,要求年轻教师深入班级,辅助班主任加强班级管理,并互相听课、评课结对同行 。
2.校本培训 。利用上级组织的各种远程研修为载体,结合我校每周的校本培训时间,针对教师队伍现状,开展师德教育、课改理念、心理学、新教法和现代教育技术的培训 。充分发挥网络优势,对教师进行形式灵活、结合实际、与教育形势接轨的培训,充分发挥学校远程教育资源的作用,使其真正的为教育教学服务 。
五、存在问题及构想
学校的中心工作是教学,提高教学质量不是一句口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础 。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”“问题学生”的转化;怎样才能全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等 。今后,我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量 。
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