当父母和老师太过严格控制过多时,孩子培养不出责任感,当父母和老师对孩子太娇纵时,也培养不出责任感 。孩子们因为从来没有得到过感到自己很能干的锻炼机会,而产生了我不够好的信念,这些孩子将会用大量的精力用在反叛和逃避行为上 。
我们应该多看孩子的优点,承认孩子的进步,会鼓舞孩子,并能激励孩子继续努力 。当孩子们发生一些不良行为时,可以给他们一个机会作为弥补 。当孩子受到鼓励并作出弥补时,他们没有逃脱不良行为的责任 。运用鼓励时还需要把握时机,做到相互尊重,将不良行为转向积极的方面等等 。
书中还有很多的原则和方法都值得我去反复研读,比如积极的暂停、犯错是学习的好时机等 。我将一边学习一边把它们运用于我的生活和工作中 。用正面的和善而坚定的信念教养孩子,把有价值的社会技能和生活技能教给孩子 。
读《正面管教》读后感1000字怎么写?
超长待机的假期里,我阅读了一些和工作、业务相关的书籍,其中一本书叫做《教室里的正面管教》,给我留下了深刻的印象,正如它的简介一样,这是一本写给教育工作者的“工具书”,书中谈及正面管教是一种鼓励模式并结合了很多教育中的实际案例,给了我对正面管教更具体、更直观的认识和理解,也让读完此书的我受益匪浅 。下面谈谈我的几点感悟和收获:
一、鼓励是正面教育的核心 。正如书中所说:在传统的学校教育中,老师们普遍实行的是以奖励和惩罚为基础的管教方法,其目的就是为了控制学生以取得所谓的学习成绩,然而研究表明,除非教给孩子们社会和情感技能,否则他们学习起来就会很艰难,并且纪律问题会越来越多 。学校教育就像一列火车,火车需要两条行驶的轨道,一条是学业的学习,一条是社会和情感能力的培养,因此,作为老师,我们要两条轨道齐头并进,在这一过程中带领学生们参与专注地解决问题,而不是成为惩罚和奖励的被动接受者 。
二、转变思维,从问题行为的根源找方法,更好地鼓励 。心理学上有个著名的“冰山理论”,我们看到的人的行为就像浮在水面的冰山,在水面之下的则是更为复杂的人的心理 。因此正面管教比一般管教方法更多的关注水面之下的部分,书中把学生的各种不良行为归结于四种错误目的:寻求过度关注、寻求权力、报复、自暴自弃,并挖掘出其目的反映的“密码信息”,给教师或父母提出相应行为下对孩子作出回应的建议和方法 。这一点让我联想到在平时的带班过程中,我们总是以最简单的方法暂时的处理危机,甚至因为孩子表面的行为去给孩子贴上标签,从没有认真分析行为背后的原因,更没有从根本上解决问题,因此我需要调整教育的方式在书中活动案例“冰山丛林”中,作者根据四个错误目的给出了相应的鼓励话语,为老师们解决孩子的不良行为提供一定的借鉴 。总结为:用鼓励代替责罚,也能让学生更愿意去面对错误,承担责任,从而改正并进步 。
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