2、如因乙方技术因素造成产品质量问题 , 乙方应赔偿甲方相应损失 。
3、乙方负责产品的销售 , 甲方配合乙方 。如乙方原因造成的超过60日以上的产品积压 , 乙方应按市场价赔偿甲方相应损失 。第七章董事会
第十一条:合资公司的董事会由双方在合资协议上签字 , 盖章之日起正式成立 。
第十二条:合资公司为股份制企业 。
实行董事会领导下的总经理负责制 , 董事会由五人组成 , 甲方三人 , 乙方二人 , 董事长由甲方担任 , 副董事长由乙方担任 。
第十三条:董事会是合资公司的最高权力机构 , 决定合资公司的一切重大事宜 , 如下例:
(1)合资公司的终止和清算; (2)投资资金的变更; (3)章程的修改; (4)与其他经济组织合并 。
第十四条:董事长是合资公司法定代表人 , 董事长因故不能履行其职务时 , 可临时授权副董事长为代表 。董事会会议 , 每年召开二次 , 由董事长召开董事会 , 会议记录应归档保存 。
第八章经营管理机构
第十五条:合资公司精英管理机构负责企业日常经营管理工作 , 经营管理机构设总经理一人 , 由甲方推荐 , 董事会聘任 , 任期五年 。
第十六条:总经理责任是执行董事会会议的各项决议 , 组织领导合资公司日常生产经营管理工作 。总经理如有营私舞弊或严重失职行为 , 经董事会会议决议可随时撤换 。
第九章设备及原材料购买
第十七条:合资公司所需原材料 , 配套件、模具、运输工具和办公用品等要优质、低价 , 近地购置 。合资公司在选购设备时 , 双方选型购买 , 技术由乙方把关 。
第十章劳动管理
第十八条:合资公司职工的雇佣、辞退、工资、劳动保险、生活福利、奖惩等事项 , 按照国家法律、法规的规定 , 经董事会研究制定方案 , 由合资公司和被雇佣人订立劳动合同 , 加以规定 。双方推荐的高级管理人员的聘请和工资奖励待遇 , 差旅费标准等 , 由董事会会议决定 。
第十一章财务 第十九条:合资公司的财务由甲方负责 。合资公司的年度报表向甲乙双方各提交壹份备案存档 。合资公司的财务制度应提交董事会讨论通过 。
第十二章合资期限
第二十条:合资公司为期十年 , 期满后 , 如需延期经董事会同意 , 才能生效 。如双方无意合资 , 应由双方共同成立清算小组 , 对企业的资产进行清算 , 最终权利和义务由双方按投资比例承担 。
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