2.依照销售网络的布局 , 要求大力推行代理商制 , 争取年内开辟15-20个省级城市的销售代理商;
3.销售费用、差旅费实行销售承包责任制;
4.设立开发产品研发部 , 力争上半年在引进技术开发人员3-5人的基础上 , 下半年初步形成新品开发能力 , 完成总公司下达的任务计划数;
5.加强内部管理 , 提高经济效益:
①财务销售成本:核算是国内市场的关键 。进、销、存要清晰 , 月度要有报表反映 , 季度要有考核 , 力争销售年度达标2500万 , 成本下降5%;
②人力资源管理:根据总公司要求 , 结合上海公司工作实际配置各岗相应人员 。用科学激励机制考核 , 人尽其才 , 爱岗兢业 , 每位员工以实绩体现个人价值;
③产品开发费用管理 。
公司还有很多工作需努力开展 , 还有许多事项要切实去落实 。为此我们要紧紧围绕总公司工作要点 , 结合公司实际 , 在20xx年度中承担应负的责任 , 为总公司的战略目标实现作出应有的贡献 。
即将过去的XX年 , 我的.感受颇多 。回顾这一年的工作历程作为奥美利宏的一名员工我深深感到公司之蓬勃发展的热气和公司同仁们之拼搏的精神 。作为企业的一个窗口 , 自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象 。所以更要提高自身的素质 , 高标准的要求自己 。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能 。
在上级领导的带领和各部门的大力配合下 , XX年的销售额与去年相比取得了较好的成绩 , 在此我感谢各部门的大力配合与上级领导的支持!
忙碌的XX年 , 由于个人工作经验不足等原因 , 工作中出现了不少大问题 。
4月份 , 由于产品原材料出现问题 , 导致我司4-5月份出货给客人部分产品有大量严重变色的异常情况发生;10月份 , 又因销售稳控问题 , 导致客户订单太多 。生产供应不足 , 但因公司及时调整规划产品出现各种质量异常的根本原因 , 及时向客人解释 , 重新将出现质量异常的产品赔偿给客户 , 并向客人承诺我们在今后会努力完善工作 , 以确保产品的质量不再出现更多的问题 , 从而使得老客户没有放弃与我们合作的关系 。但第一次和我们合作的xx客人 , 由于我们出货给客人所有产品的灯杯全部严重变色 , 终造成了客人无法正常销售 , 虽然之后我们有全部赔偿新的灯杯给客人 , 但客户最终还是对我们的产品质量失去信赖 , 同时也使客人打消了与我们长期合作的念头 , 使得我们失去了一个理想的大客户 。
- 校园法制宣传活动新闻稿怎么写?
- 档案转出介绍信怎么写?
- 农村道路交通安全应急预案如何写?
- 质量、工期、文明施工承诺书怎么写?
- 旅行社营销工作计划怎么写?
- 初二开学周记如何写?
- 诚信考试的承诺书格式怎么样?
- 农业银行自我鉴定怎么写?
- 秋季运动会广播稿如何写?
- 没去升旗检讨书如何写?