集团公司下辖九个分公司,为了明确各个分公司的责、权、利,最大限度地调动一切积极因素,我们非凡拟订了责任目标考核与奖惩办法对所下辖的各个分公司实行工程目标承包治理制 。对单项的工程项目实行具体的合同考核,对项目部项目经理为代表的班子进行责任目标的考核 。项目工程以内部竞标的方式,把突出项目治理力量和人员作为重点,上缴的'利润作为依托,其他目标保证措施作为依据,综合地实行打分,公平、公正、公开地实施内部招标 。通过这种方式一方面能够做到优胜劣汰,提高现有分公司的内在实力,另一方面能够确保项目更好地完成,各方面得到一个有力的保障 。
(1)、在成本治理上,实行施工过程的全程跟踪、服务、引导、监管 。做到实行人力、物力、财力的综合统筹、统管、统分、统配 。在施工过程中技术部门要严格把关,具体的对每个月的工作完成量和实际消耗成本进行分析 。针对分析结果及时发现问题、调整成本支出,纠正成本治理中出现的纰漏 。在保证质量的情况下把控制成本的支出作为重点工作来抓 。技术部的治理要切实落实到位,不能流于形式 。
员工大会发言稿怎么写?
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:
大家下午好!
今天是公历3月1日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上20xx年我最真挚的祝福,祝愿大家在20xx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!
同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩 。
刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言 。
在这里,我也要强调三点:
第一 遵章守纪、 重塑形象
20xx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管
理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本 。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助 。
再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们这个团队对工作更加的细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高 。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排 。
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