花两小时写成,希望领导看到建议
“这只是一份工作,我不想被它套牢 。”今年28岁的林先生称,自己在这家公司从事项目管理工作,月薪为4000多元,上班的这一年多以来,因为加班多、事情繁杂,自己时常觉得心累,便提出了离职 。“写这封离职信虽然花了我2个小时,但抛出的问题都是客观存在的,是我和大多数同事想说的,以前不好说,现在可以一吐为快了 。”林先生说,虽然即将离开,但希望公司领导能看到信中的建议,并因此改变一些不合理的管理方法 。
林先生称,部门经理已同意他的离职申请,接下来,他将陆
续办理离职手续 。
部门经理:建议颇具可行性
昨日,林先生所在部门的刘经理,他表示,他也认真看了离职信内容,“描述的问题都是存在的,小林很有勇气,将问题以书面形式提出,还罗列出具体的建议,这些建议囊括生产的多个环节,颇具可行性 。”
刘经理还说,小林提出离职时,两人就有过交流,他试图挽留,但小林态度坚决,他也只好尊重小林意愿 。
刘经理表示,林先生的离职信最后将被送至公司总经理处,但总经理能否看到,还是一个未知数 。采访人员试图采访公司总经理,但刘经理却拒绝透露 。
专家:男子有职业道德和操守,在职场上会受欢迎
对此,华威人才市场总经理李舒雯表示,林先生将公司存在的问题一一进行反映时,并没有谩骂和责怪,而是提出中肯的建议 。他的行为,除了具有较强的职业道德,还有一定的职业操守和责任心,“不管他的建议是否可行,但表达的都是真心话,因为从内心上希望老东家能有序发展 。”
李舒雯表示,林先生这类人士,在职场上会积攒好的口碑,也会越来越受欢迎 。对于企业来说,如果遇到类似林先生这样有
责任心的员工,还是应该尽可能地挽留 。
最走心辞职报告怎么写?
敬爱的园长:
您好!
首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照 。
这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来**幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽 。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意 。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会 。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意 。所以我决定辞职,请您支持 。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会 。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题 。
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