参加完年会的总结格式怎么样?( 四 )


三、协作队伍管理情况
项目部对协作队伍安全资质已进行了审查 , 杜绝了不合格队伍的进入 。各协作队伍均已建立了内部安全保证体系 。项目部与协作队伍均签署了安全生产合同或在合同内规定了安全生产的内容 。协作队伍能够遵守项目部各项安全管理制度 , 正确响应项目部安全管理的要求 , 服从项目部的安全管理 。写作队伍能够安要求配备专兼职安全生产管理人员 。存在的不足是 , 协作队伍安全管理人员存在兼职现象 , 对于发现的问题在整改上有不及时现象 , 业务水平也有待进一步提高 。
四、项目部安全管理下一步采取的措施与方法
1、进一步建立和健全各项安全管理制度 , 抓好各项制度的落实工作 。通过健全管理制度堵塞管理上的漏洞 , 通过落实制度来发挥制度的保障作用 。
2、培训和补充安全管理人员 。项目部直接组织施工的 , 必须按国家规定配齐各种管理人员和安全专职人员 , 企业能够给与解决的 , 由其企业给与配备 , 企业不能解决的 , 项目部采取委托培训 , 自己培训或项目部聘请的方式解决 。工程由协作队伍直接组织施工的 , 项目部要加强现场管理 , 严格合同管理 , 要求协作队伍配齐相关人员 , 并保证人员资质、能力符合要求 , 如果经项目部反复要求仍不能达到要求 , 项目部要采取相应措施予以处置 。项目部要进一步加强学习培训工作 , 根据生产任务布置学习课题 , 采用实际案例提高学习兴趣 , 确保学习时间和学习质量 , 严格考试与考核 , 保证学习效果 , 以全面提高服务意识、安全意识和质量意识 , 提高业务水平和安全操作技能 。
3、严格施工组织设计、施工方案、专项安全方案的编制、审批和执行程序 , 符合专家论证标准的一定要请专家论证 , 并按规定审批 。同时通过委外培训、内部培训、自我学习提高技术人员、安全管理人员业务水平 。
4、严格对协作队伍管理 。下一步要加强对协作队伍管理 , 全面落实架子队管理和实名制管理 。项目部不仅要建立协作队伍合同档案、工资发放档案 , 还要建立协作队伍培训档案、技术技能档案和工作业绩档案 , 尽可能的稳定协作队伍及协作队伍人员 , 以利于保持培训效果 , 提高管理水平 。
5、强化现场管理 。一方面要强化施工生产的过程控制 , 即工序管理、分部分项工程管理和现场检验、试验管理 , 即实现安全质量进行全过程控制 , 另一方面要加强文明施工管理和安全生产管理 , 加强环境管理 , 及时排除一切干扰因素 , 确保安全生产 , 并稳步提高工程质量 。