教师考核自我鉴定格式怎么样?( 四 )



教师考核自我鉴定格式怎么样?


一年以来,本人热爱教育事业,热爱党,热爱人民,认真贯彻落实党的教育方针、政策,自觉遵守《教师法》,努力学习教育教学理论,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自我的教研、教育、教学的本事 。构成良好的师德,树立良好的形象,思想端正,作风正派,服从领导,团结同志,关心学生 。
一、爱岗敬业,尽职尽责 。
在教学工作岗位上,我认真执行教师的职业道德 。爱岗敬业,热爱学生,服从学校领导的工作安排,一切从团体利益出发,为搞好教育教学工作尽职尽责,坚守岗位 。做到坚持早到学校,不迟到,不早退,不缺课,不无故请假,认真执行学校的作息制度和各项规章制度 。
二、与学生和睦相处,做学生的知心朋友 。
要使自我的教学取得好成绩,就必须要想方设法使学生喜欢自我,亲近自我 。所以教师和学生在人格上是完全平等的,师爱是一种无私的爱,爱得深沉,持久,学生对教师的爱往往刻苦铭心,终身难忘 。我在实践中找到了"对症下药"的良方,就是:管理好班级的学生,要让学生都喜欢自我 。首先是深入实际,从每个学生入手,一有空我就常到班上去,除了尽快地认识学生的名字,避免弄错学生的现象之外,更重要的是经过与学生的交流中了解每一位学生的实际情景 。如他们的兴趣、性格、学习情景、家庭情景等,同时明白了哪些学生的性格是内向的,哪些学生的个性是好动、顽皮的 。从中找到制订帮忙学生上进的方法,做到有法可依 。确实,沟通与交流成了师生之间的一条重要桥梁 。由于我常与学生促膝谈心,和睦相处,逐渐地我与学生的关系更为密切,从中也物色了一些得力的助手协助我顺利地开展教学工作 。
三、自订学习的奋斗目标,增强学习信心 。
学生的学习成绩相差悬殊,统一标准,统一要求是不可能的,教师靠硬手段去压更是不行 。怎样办好呢我一改以往的教育方式,采取发挥学生的主体作用,让学生自我管理,自我约束,由家长协助监督 。让学生自我订出每一单元测试的目标成绩,每个人都以第一单元测试成绩为基础标准 。指导学生订目标成绩时要结合自我的实际,订出的目标成绩要明确,要紧紧围绕自我的目标成绩去学习 。每次订出的目标成绩都先由家长过目、签名 。每次实现了目标成绩都在班上给予表扬、鼓励,并向家长报喜 。不能实现目标成绩的则鼓励他继续努力,直到达标为止 。在实施学习目标时,我还采用了"一帮一"的方法,以优带差,营造一种互相学习,互帮互助,你追我赶的优良学风 。诱导他们明确学习目的,明白个人成绩关乎到整个班团体的荣誉,能否取得先进班,班级的学习成绩是最重要的 。因而我经过各种途径,鼓励学生为班团体的荣誉而共同努力,为实现自我的目标成绩而奋斗 。经过这一活动的开展,学生之间的竞争意识强了,学习成绩也提高了,学习成绩最终能到达学校的成绩指标 。