读完此书,感慨万千 。回想自己刚走上领导岗位之初,也碰到了中主人公碰到的一些问题,很多时候常常会凭着自以为是的满腔热血、一身正气,去针锋相对地处理一些矛盾和问题,有时虽然表面上得以解决,但很多时候却往往会留下后遗症 。随着年龄、阅历的增长,渐渐悟出克制和必要的迂回是多么的重要,用这样的方法处理问题反而常常是事半功倍 。作为领导者,谦逊和执着更是不可或缺的品质 。
古人云"三人行,必有我师"尤其在当今知识日新月异的新经济形势下,每个人都有认知的盲点,只有虚心学习,多听取不同的意见,多向同事学习、向朋友学习、向同行学习,保持终身学习的态度,不断提高自身素养,方可担得起领导之责 。而执着的重要性,更毋庸置疑 。尤其象天鼎这样的工业企业,在当前的经济环境下,无论在产品研发还是客户开拓,抑或是在项目的坚持上,领导者若不带领广大员工发扬"咬定青不放松"的执着精神,企业恐将一事无成 。
本书另一处也让我深受感动 。译者本人,即便是学贯中西,但仍然秉持着谦逊、事实就是、严谨的优秀品质 。他在描述自己面对不能断定的事情的时候,用语非常谨慎而谦逊 。在译者序《平常心领导力》中,无论是提到"所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也"一语的出处,还是提到"子贡拒金,子路受牛"的典故时,都会说:"这句话我没有考证过······",或者说:"我也是从别人处听的,真伪、版权待查,姑且借用一下 。"这种谦逊、求实、严谨的治学态度何尝不是我们要学习的领导之道?
"沉静领导之道就像润物无声的水、滴水穿石的水、造就千姿百态钟乳石的水,默默地改变着世界 。"专推介四中钱小军博士如是说 。
是啊,沉静之美,润物无声!
《沉静领导》读后感年轻的心,是澎湃的 。年轻的我们,往往崇拜英雄式的领袖,崇拜英雄式的风格 。这本是无可厚非的 。然而,最近,沉静之美、沉稳之美却越来越吸引我的视线了 。这要从《沉静领导》这本书说起 。
细细品读之后,我感到,对于领导者而言,沉稳是一种魅力,沉静更是一种境界 。
书中提到的“沉静型领导”有别于广泛受称颂的英雄式领导,过去我们认为成功的领导者,处理任何事情就该轰轰烈烈,让下属感到佩服不已 。事实上,真正伟大的领导者,是在许多细微的事情上,做出了与众不同的抉择 。作者将沉静思考型领导者定位为现实主义者,认为一个领导者如果能面对真实世界、实事求是,就已从解决问题的阶段,提升到规避问题发生的阶段,因为他们的态度,使得他们面对所有“大小事”都能处理得与众不同 。或者说,领导者总是能在极为复杂的情况下,做出一些平常而又不同寻常的事情,也许看似平凡至极,但却能让人肃然起敬 。
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