全体教师会上校长的发言稿写法怎么样?( 七 )


2、我们要高标准完成本学期的工作 。
我们既然有缘分走到一起 , 就要把三中看成是我们的家 。大家要有信心把我们的本质工作做好 。大家清楚 , 本学期只剩下一个半月的时间 , 也可以说 , 我们已经进入到了收获期 , 在余下的一个半月了 , 如果我们少有疏忽 , 就会前功尽弃 , 给三中以后的发展带来不可估量的损失 。为此 , 要求大家务必做到:
(1)大家要有上班的概念 。
每天上课、办公、辅导的时间大家的心目中要有个底线 。做什么事情 , 没有时间做保证 , 都是一句空话 。本学期不在施行奖惩 , 但董事会可以通过考勤 , 了解大家的表现 , 了解每一位同志的工作态度和工作精神 , 以便在以后的工作中 , 给每一位同志准确定位 , 因为越是在关键的时候 , 越能体现出一个人的境界、思想 。
(2)认真备课 。
一节课上好上不好 , 备课很关键 。要明白这节课你要教会学生什么 , 通过什么程序教 , 在传授每个程序的过程中 , 学生会在那个地方卡壳 , 心里都要明明白白 。我在一高的教师教案本上印的清清楚楚:备课要具有以下几个环节 , 教学日期、教学课时、教学内容、教学目标、教学重点(重点、难点、易错点、必考点等)、教学过程、教学反思 。备课不是仅仅写写而已 , 是精心设计 , 是图纸 。
(3)要走进学生的心里 。
现在的`学生不是20多年前的学生 , 一切听从老师的 。现在的他们叛逆心理非常严重 , 个性十足 , 根本听不进去说服教育 。所以说 , 我们每一位同志要对学生投入感情 , 也叫亲情管理吧 。我们俗话好说 , 人心都是肉长的 。学生的心里有了你 , 有了学校 , 你不强调他的学习他也会学习 。我好讲一个观点:教学成绩=(水平+能力+态度+方法)×亲情 , 大家考虑以下这个公式有没有一定的道理 。
(4)要稳定学生的情绪 。
由于学校的交接 , 在学生中肯定会出现心理上的波动 , 对新的董事会能不能把学校办好持怀疑态度 。在这种情况下 , 学生的心里安慰需要我们去做 , 我们要用自己的语言和行动让学生吃下一颗定心丸 。我觉得按照以下步骤比较好:各班班主任先后召开班委会、团委会 , 让学生给学生传递信号 , 以此使学生安心放心 。全校定于近期召开一次主题班会 , 主题围绕守纪、团结、文明等 , 政教处过后把主题班会的材料收集上来 , 作为以后评选优秀班级的依据之一 。