XXX公司
人力资源部
年月日
附本人现作的工资变更表,和员工工作总结报告.
加薪通知如何写?
为了感谢员工为公司发展做出的努力,同时也为了实现利润分享员工的承诺 。提高员工工作的积极性,并对各员工入职以来的工作肯定,经公司研究决定,从20xx年1月1日起,对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整 。具体如下:
一 、底薪:由1480元调至1530元 。
二、加班费:加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时,加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时,加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时 。
三、福利待遇:
1、纪律奖:60元/;
2、就餐补助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);
3、年资:工作满6个月享年资100元/月,工作满1年以上享年资200元/月 。
加薪通知如何写?
亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对你的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元 。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢你对公司的支持!(上次调薪时间为:________)
门店:□第一分店□第二分店日期:________
员工签名:____________部门主管:________
店长:____________财务主管:________
人事主管:____________总经理:________
加薪通知如何写?
财务部:
随着公司的`不断发展,员工潜力不断提升 。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪 。
自二零一三年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300 。00) 。
特此通知
***有限公司
二0___年十一月一日
加薪通知如何写?
为提高员工工作用心性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资 。
本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度 。并推行薪金管理保密办法 。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神 。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密 。
特此通知!
XXXX有限公司
20xx年04月10日
加薪通知如何写?
亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元 。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:________)
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