是这样一个舞台,给了学习的平台,是这样一个舞台,给了你交往的渠道,是这样一个舞台,给了你展示的机会,也是这样一个舞台,给了你谋生的手段 。这个舞台就是我们的单位,我们的家 。从踏上工作岗位那一刻起,我们的命运就与我们工作的单位紧紧的联系在了一起 。是她,呵护着我们的成长,包容着我们犯错,磨练着我们的意志,教育着我们不忘党恩、奉献国家 。
二、为什么要善待你的单位?
善待你所在的单位主要基于以下两点理由一是这是一个能给我们带来工资的地方 。二是工作也是实现个人人生价值的一种需要 。
如果将单位比做一条船,满载大家的全部期望,那么我们就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸 。作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心 。在工作中充分传递正能量,与单位肝胆相照,荣辱与共 。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展,那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人 。
善待单位,让工作充满阳光 。善待单位是一种心境,它能让我们勇于面对工作中每个阶段面临的各种境遇 。在社会化大生产的今天,个人的力量越发显得渺小,每个人的进步离不开领导、同事的帮助 。缺少同事的帮助就会一事无成,离开领导的关心,纵然是“千里马”也会无人知晓 。善待单位是一种高尚的人格 。工作中常说“压力山大”,这正是个人能力得到单位认可的一种表现 。为此,我们要感谢单位给予的批评 。其实,真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你,如果单位真的对你不管不问,那你才是真正的危险了 。
善待单位,让敬业成为常态 。敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,要时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德水准,对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重,并心甘情愿地为之付出和奉献 。工作中,有时抱怨自己的岗位没有他人的岗位好 。在此可换位思考,如果真的换岗位,你就能做的好吗?其实,连本职工作都做不好的人,无论是换到什么好单位、好岗位,那都会一事无成 。善待单位,就是要勤奋做精本职工作 。只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要,才能做好本职工作 。面对日新月异的发展变化,在单位就必须不断地更新知识,在实践中锻炼提升才干,倒逼自己不断成长进步 。
善待单位,让肩上扛起责任 。要把责任作为一种坚定的信念 。履职尽责的过程中是否具有强烈的责任心,对待工作的态度会截然不同 。没有责任担当的人,他对任何单位都是以瞧不起的姿态工作,这类人也正是任何单位都不会喜欢的对象 。有责任感的人,就会自然而然地去遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,在工作的过程中不但丝毫没有怨言,而且还充满着自豪和荣耀,这类人正是任何单位欢迎的人 。对于每个人而言,只有选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正成为对社会有用的人!
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