对于今天来说,善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台 。
《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你,但你离不开单位 。没有单位你什么也不是 。”“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜 。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方 。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念 。刚才所说的家,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位 。忙碌——为工作而“白加黑”、“5加2”,这是我们的共同状态;自豪——为工作成就、个人进步,这是我们的共同心态;感动——感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解,这是我们的共同体验;珍惜——珍惜工作,珍惜现在,珍惜我们走到一起的缘分,这是我们的共同愿景 。
我们爱自己的家,这是理所当然的 。因为家的源头来自少男少女们的初恋,成长于不断加深加深的血缘亲情 。家是社会的细胞,爱就是这个细胞的核 。单位是一个大家,她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱 。
我认为善待单位还应该是承担单位赋予的责任,善待你的同事、你的领导 。
在工作中,要认真及时完成上级领导分配给自己的任务,有问题要及时反馈,而不能糊里糊涂地交差 。无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心,在每个岗位上发挥自己的光和热,积极贡献自己的才智,弘扬正能量,为单位增添荣誉 。
善待单位的同时还应该善待我们的同事,在刚刚进入单位,什么都不懂的时候,是同事在旁边帮助你,提点你,扶持你 。我们在工作中或许会偶有意见相悖的时候,这时该做的不是以自我的观点取代他人,而应集众人之所思,博众人之所长,找到最佳方案 。融洽的同事关系,良好的工作氛围会使得我们在工作中更有动力,事倍功半 。
善待单位还应该做到善待领导 。在工作中,领导会指导你,挖掘你的潜力,也会在你做错的时候指出你的过失,助你改正 。尊敬你的领导,认真完成领导的指示,将工作做到更好,将个人潜力发挥到最佳,领导与我们同行,为单位争光添彩 。
我愿做一棵小草,在单位扎根成长;我愿做一只小鸟,在单位自由翱翔;我愿做一名战士,在单位跃马驰骋 。善待单位,热爱单位,奉献于单位 。
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