健全并完善了萧江四小学校本培训的实施方案、实施细则、考核、考勤、奖惩与管理制度 。着重解决了校本培训的动力机制、运行机制、激励机制 , 使校本培训走上制度化、规范化的轨道 。使学校的校本培训工作顺利开展 , 取得了很好的效果 。
4、加强对培训过程的管理 。
在校本培训实施过程中 , 做到学年、学期、校本培训和各种专题培训有计划、有总结 , 建立健全教师培训的业务档案 , 及时总结经验 , 发现和研究问题 , 确保培训目标和任务的完成 。
最重要的是各项活动开展后 , 基本上都能上传到博客上 , 都及时展示学校校本培训活动 , 让更多的人看到我们的活动 , 也希望更多的同行能有机会对我们提出意见 。
5、培训硕果累累 , 精彩纷呈
自培训实施以来 , 师德养成和教师礼仪得到加强 , 广大教师的教育理念和教学策略发生了深刻变化 , 许多现代教育思想和先进经验已经转变为教师的教育教学实际行动 , 教师整体素质大大提高 。表现为:爱心育人 , 教风端正 , 班级管理科学、规范 , 师生关系和谐;课堂上学生自主合作交流 , 实践、创新能力大大提高 , 民主、宽松的课堂气氛已初步形成 。
今后 , 我们将进一步加强校本培训工作的力度 , 继续以全面提高我校教师的整体素质为核心 , 以年轻教师为培训重点 , 着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高 , 不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式 , 把校本培训真正落到实处 , 促教师的专业化发展 。
最新校本培训心得体会如何写?
本学年 , 我校继续做到有组织、有计划的开展教师继续教育校本培训工作 , 追求有效性 , 基本上能完成了 , 计划制订中的各项任务 , 教师在培训中也学到了不少东西 。现在就将我校本学期的校本培训工作作如下总结:
1、制订有序和有效的计划 。
为了便于开展校本培训工作 , 我们在学期初就制订了详细可行的校本培训计划和教研组计划 。在计划基本上明确了各项工作的负责人和内容 , 在实施计划的时候因去年学校在做四项规范达标 , 所以实施计划有些滞后 。
本学期我们开展了不少的活动 , 这些活动我都围绕教师的平时工作 , 或者是教师急须提高的能力 。如说课教学技能的培训;另一个是帮助老师提高资源共享的能力的培训 。两个培训都取得了很好的效果 。
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