2、领导带头、全员参与,坚信“办法总比困难多”,通过各种途径加大收集材料发票力度,搞好集团公司成本核算,做好第四季度税务稽查的准备工作 。这是财务部下半年的
工作重点也是难点 。
3、在上半年的对账工作基础上,将继续分施工项目、分负责人、按照日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项,遵循“先内部、后甲方”的对账原则,分别与项目经理、建设单位核对工程款往来账项,重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题,争取每对一次账都有结果形成并存档,切实维护公司及项目经理的经济利益 。
4、加强公司投标保证金管理,建立投标保证金统计档案,对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记,做到有案可查,变混乱为清晰、变被动为主动 。
最后,我部门全体人员将紧紧跟随公司的发展步伐,坚持过程化控制、准确性核算的工作方法和态度,为公司全面完成下半年的目标任务而努力 。
公司下半年工作计划如何写?
20xx年上半年,在开发区管委会及总公司的支持和领导下,到目前为止我们已完成营业收入xxx万元 。20xx年下半年,我们将继续保持上半年的良好发展势头,响应市政府振兴xx老工业基地的号召,进一步加大业务投入,争取引进更多的工程项目,重点开拓物业管理业务 。同时还要找问题、找差距、找不足,为此,我们制定我公司20xx下半年的工作计划:
一、总的工作目标:
1、稳抓环卫,提高道路保洁质量,确保开发区环境卫生在全市领先 。
2、发展绿化,确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务 。
3、积极拓展其他工程业务,提高经济效益 。
4、确保安全生产,加强安全意识,尤其是保证车辆行驶安全及道路保洁工人人身安全 。
5、提高全体干部员工的服务意识和服务理念 。
6、维护职工的合法利益,提高职工福利待遇,确保职工队伍的稳定 。
7、力争完成全年营业收入520万元,创利税xx万元 。
8、积极拓展物业管理新业务,拟承接高铁国际商务区一体化物业管理 。
二、具体措施:
1、加强政治学习,统一思想认识,提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识 。将开发区的新形势、新发展、新变化传达给个职工,激发职工的工作热情 。
2、加强职工业务技能培训 。尤其是物业管理人员,分管理人员、维修人员、秩序维护员(保安)、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理知识、专业技能训练,定期进行消防知识培训;对驾驶员定期进行安全思想教育 。
3、继续在各部门推行承包责任制,由部门负责人负责本部门内部的所有事务,部门负责人对公司经理负责 。
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