一、培训方式与众不同:
这次培训是我第一次参加网络培训学习,远程网络培训是在网络上学习资深的教育学者开设的几门课程,分为必修和选修,我觉得通过用时间和学分这样的网络教育手段来掌控教师们是否参加了网络培训是比较合理的!因为这样可以强制性的保证教师在网上学习浏览的时间,以防止某些教师钻空子不参加网络学习就直接获得学分,这种做法是科学的 。但是它同样也有着一定的弊端,例如:我们有些老师为了挂足时间却不浏览培训课程,一边挂一边做其他的事情,这个网上是无法监控到的,那么这个培训还是稍微有了些漏洞 。但是怎么能保证老师接受培训并且吸收和消化了呢?我认为还是需要多留些作业、多发表帖子和回帖子比较实际,这样才需要老师们去关注培训课程里重要知识点,懂得如何去分析问题和解决问题 。同时和其他学校的老师进行教学交流是很实际的好办法,我们在交流中碰出思想进步的火花,也增强了对教师队伍的凝聚性,共同进步!
二、培训效果影响自我:
1、一丝不苟,认真对待教学工作 。
2、反思教学工作,不断进取 。
3、自觉采用新的教学模式 。
4、立足课堂,在实践中提升自身价值 。
通过这次的培训,使我深刻意识到:自己的知识、能力还有一定差距,在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,继续运用网络资源,加强理论学习,转变教育教学观念,积极实践新课改,不断地提高自身的价值,为教育事业发挥自己的作用 。
中小学教师远程培训心得体会怎么写?
新课程标准理念下的教学对中小学教师素质提出了新的'要求,只有教师素质不断的高,才能培养出高素质的学生 。为了适应新课程下的创新教学需要,我参加了XX市中小学教师远程培训 。通过培训,使我受益非浅:
一、深入研究,更新教育教学观念 。
新课标的基本出发点是促进学生全面、持续、和谐的发展,其基本理念是突出体现普及性、基础性和发展性,关注学生的感情、态度、价值观和一般能力的培养,使学生获得基础知识和技能,为其终身持续发展打下良好的基础 。这就首先要求我们转变教育观念,不在单纯做知识方面的权威,将书本上的知识原原本本教给学生,而应当充当指导者、合作者和助手的角色,与学生共同经历知识探究的过程 。只要教师的观念转变了,才能摆脱旧的束缚,走上创新之路 。反而,如果教师的观念没发生转变,即使面对新课程、新教材,仍旧会“穿新鞋走老路” 。作为教师,要将课程改革的理念要求贯穿与课程教学之中 。
首先,在课堂教学之中建立新型的师生关系,及建立一种互动、和谐、教学相长的师生关系 。在课堂教学中,教师必须做到让学生自由的想、大胆的想、给予他们以思想的自由、感情的自由、创新的自由,给他们一片自由的蓝天;彻底改变以往的“填鸭式”教学,以学生的自我发展为中心让学生在课堂教学中真正“活”起来,把以教师为主的“一言堂”变为学生积极参与的“多言堂” 。
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