标准的辞职报告格式怎么样?( 二 )


您好!本想当面和您谈 , 但考虑到您工作繁忙 , 不便打扰 , 就决定用这种方式和您谈谈 。提出这个请求 , 我也考虑了很久 , 内心也充满了斗争:从自己对这份工作的责任感来讲 , 我实在是难以启齿;考虑到自身的发展 , 我还是决定提出这个不情之请 。
曾看到这样一句话:这个城市虽不是我们的故乡 , 但这个城市却有我们的主常这是一个房地产的楼盘广告词 。我相信一个有理想的年轻人 , 看到这则广告词之后 , 都会激起为梦想奋斗的决心和勇气 。这也给我们远在异乡的打工者以心灵的慰藉 。虽然我与这个广告辞所说的相差甚远 , 但每个人的人生观、价值观也不尽相同 。鲁迅先生曾经说过:生活太安逸了 , 工作就会被生活所累 。确实 , 一个人如果安于现状 , 意志也会逐渐消沉 , 最终也会因为丧失斗志而被时代所淘汰 。
我从XX年5月份入职 , 至今一年有余 。在这一年多的工作时间里 , 在领导的指导和同事的热心帮助下 , 我在各方面都得益匪浅 。在此我致以最诚挚的感谢!但是部门的性质在一定程度上限制了个人的发展 , 对技术这类专业性很强的东西对我来说还是比较陌生 。不过这也不是绝对的 , 我只是站在自己的立场上来分析 。虽然我没有高学历、专业知识 , 但是我还是希望能在自己力所能及的范围实现自己的人生价值 。做文员也只有短短的几年青春 , 当青春已逝之时 , 我们还能拥有什么呢?这是我一直考虑的问题 。记得去年我们部门出了《反省与自变 用实力说话》这样篇文章让我们写读后感 。里面有这样一句话:我只能参与本部门内工作多样性低、可分解性高的一份事物性工作 , 其他智慧型、技术型、创造型的岗位由于个人能力方面的原因我无法参与竞争 。对这句话 , 我是深有同感 。
每个人的发展都有一个过程 , 古人云:欲求其上上 , 而得其上;欲求其上 , 而得其中;欲求其中 , 而得其下 。所以只有向更高的目标奋斗 , 才能为断进步 。人生发展的平台是一步一步的搭建的 , 就像爬山 , 只有当你爬上了一座山 , 你才会发现前面还有更高的山 。如果仅在一座山上流连忘返 , 就会错过前面更美的风景 。我想一个求发展的人在任何时候都没有人生定位 。对于这次机会 , 我觉得对我来说是很难得 。再次恳请您能给我这次机会! 此致 敬礼! 辞职人:随笔吧 20xx年xx月xx日 标准的辞职报告(四) xx领导: