幼儿园开学的演讲稿如何写？( 六 ) 「问人人知识网」

在这秋高气爽的买好季节里，迎来了我们幼儿园18年秋季开学典礼，此时此刻，我的心情是万分激动的，我们聚在这里，迎来了充满希望的新学年。在这里，我今天要告诉大家两个喜讯。第一个是：某位小朋友的加入
第二个是：原来我们幼儿园上学的小朋友都升班了，都当哥哥姐姐了，让我们拍拍手祝贺。
新学期新面貌，老师们为小朋友创设了优美的环境，设计了丰富多彩的活动，厨房的阿姨为小朋友准备了营养丰富的香喷喷的饭菜。希望小朋友们每天高兴兴来上幼儿园，吃的饱饱的，睡得香香的，开开心心地学习、游戏，我们将在这里学到很多很多的本领，成为聪明能干的乖宝宝! 在新学期里，我们每一位老师也会与时俱进，爱岗敬业，言传身教，爱生如子、乐于奉献，我们为明幼儿园会秉承教师爱的天职，像对待自己的孩子一样爱护每一位小朋友，以园为家，努力把我们的孩子培养的更加健康、活泼。让我们在为明幼儿园这个温暖的大家庭里，一起快乐学习、健康的成长。
谢谢大家！

幼儿园开学的演讲稿如何写？

尊敬的老师：
大家下午好。在新学期的路上，当前行的序曲响起又响起时，我们又将开始忙碌，因为热爱责任、荣誉，我们又会更加忙碌。我们愿以我们平和执着、谦逊而无畏的力量在点点滴滴的持续改进中追求经典，追求进步，以我们不变的执着让幼儿园的常规走向品牌，走向精致，让传统积淀成我们的积极文化，责任文化！
首先致力于团队文化建设。
一个团队发展只有数字是不够的，只有拼杀是不够的，只有明智是不够的。我们需要互相沟通，需要共同的精神成长，需要1+1>2的文化力量来保持，聚集，生长我们的战斗力，竞争力。不是吗？自己的困难，自己的努力，会因为周围的一句赞同，一声发自内心的理解与信任，你所遭遇的一切辛苦，委屈会在瞬间消失，生命的暖意会如花盛开，反之则如入冰涧，如入深渊。因此维护和营造这样的积极文化应该是我们这个团队每个人的职责和义务。我们要充分利用周例会，教师活动，教研活动等多种阵地开展积极文化建设，并通过行为跟进的服务，倾听，随时随地随人的沟通，倾听来推进积极文化建设，以此获得团队良性发展，自我成长的能力。
第二全力关注教师队伍建设。
专注才能专业，专业才能成功。专注于细节，细节体现专业，而脚搭实地的执行和持续改进的执着是处理细节的关键。我们将继续推进‘读名家书，听名家课，走名家路’学习实践活动，并通过日常活动的锤炼，日常细节的练历，关注细节，细化要求，规范流程，让每一个环节发挥出最大的效益。通过现场观摩交流，推广实践，分步达标，从内容到形式，积累积淀成本园教师专业专注的工作样式和工作习惯。