(4)上好主题班会和团队活动 。
在实习的第五天,我举行了名为“文明校园,文明你我”的主题班会,由于认真对待,准备充分,主题班会和团队活动都完满成功,并得到了实习指导老师的赞赏 。
2、反思总结
经过实践体验和反思总结,我总结出要成为一名优秀的班主任要做到以下几个方面:
(1)作好计划,繁而不乱 。
班主任工作异常繁琐,这是众所周知的 。因此,在开展班主任繁重的工作之前,应先根据本班的实际情况制定详尽的工作计划 。古语有云:“凡事预则立,不预则废 。”这说明制定计划的重要性 。
(2)了解学生,对症下药 。
深入了解了班里的每一个学生,为做好班级辅助管理工作做好了准备 。尤其在对学生进行个别教育时,充分利用学生的性格特征,往往会取得事半功倍的效果 。如对勤奋好学,成绩优秀的学生就可以采取开门见山的教育方式,对缺点多、自尊心较强的学生在可以先与学生从情感上融洽,然后由浅如深,有层次地涉及教育的内容,而对那些产生对抗性心理的学生就可采取商谈式的教育方式 。
(3)尊重学生,贵在坦诚 。
在管理班级上,应把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分 。老师在建立威信的基础上,应该与他们平等、友好的相处,建立起了和谐的师生关系 。在出现问题时,千万不能立即就获从新生、斥骂学生,而是要先弄清事情的缘由要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的接受 。人无完人,要允许学生出现这样那样的过错,只要知错能改就可以了 。当学生提出批评意见时,作为老师的我们,应该虚心地接受,没有因为“我是老师,我接受学生的批评,这样多没面子”而拒绝接受 。作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,平等地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任 。
(4)善待后进,施予爱心 。
对待学生不能有偏爱之心 。在处理班上问题时,班主任要努力做到一视同仁,就事说事,从不歧视后进学生,让他同其他学生在公平、和解的气氛下解决问题 。当好学生和差生犯同样的错误时,不要因为他是差生而严加指责,或他是好学生而装作没看见 。要坚持平等原则,实事求是,公正对待 。平时多找后进生进行特别辅导,了解其家庭、学习、思想等各方面的情况,给他们爱心与关怀 。并找出原因,耐心劝导,这样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信心,积极地去发展他们自己 。(5)做好自己,为人师表 。
老师的外在行为表现,对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响 。小学生的生理、心理及综合素质尚未成熟,思维活跃,很容易就会模仿身边发生的行径 。俗话说:“身教重于言教 。”无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面都以一名正式老师、班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持 。只有尊重自己、为人师表的老师,才能从学生那里得到爱戴与尊重,在班中建立起学生对自己的威信,这是班主任工作的基础 。
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