根据煤粉制备领导安排 , 于6月17日 , 组织生产人员在二号生产线袋收尘器装袋过程中 , 进行了了一次职工技能竞赛活动 , 并评出了第一名第二名第三名进行了奖励 , 提高了职工技术创新和劳动进取性 , 将安全基础知识和防护常识贯彻到每一名一线操作人员 。
6月23日进行了雨季三防应急演练 。整个演练过程紧张有序 , 参演人员反应迅速 , 抢险救援及时有效 , 煤粉制备各岗位各部门全力配合 , 充分展现了事故处理本事和应急救援水平 。事故演练模拟事故场景 , 能更好的结合《应急预案》进行演练 , 到达了演练目的 。营造了“人人要安全、全员保安全”的浓厚氛围 。
6月16日 , 开展了安全月宣传咨询日活动 , 资料涉及公共安全、交通安全、消防安全、生产安全、人员密集场所安全、特种设备安全、职业病防治等方面的知识 , 以及遭遇地震、火灾、水灾、暴风雪等自然灾害时紧急避险自救、互救、逃生常识 , 以此来到达“全员落实、广泛普及”的教育目的 。
安全月期间 , 隐患排查整改工作贯穿始终 , 煤粉制备组织人员对煤粉生产线、设备、管路、危险源、管理台账等进行了详细认真的专项排查整改 , 以现场隐患、基础管理、规范操作、环境卫生、劳保穿戴为切入点 , 对其中不贴合项进行了整治 。其中 , 全面检查现场6次 , 下发检查通报6份 , 查出隐患7条 , 各类问题14条 , 基本已整改完成 , 隐患和安全问题构成闭合管理 。无未整改项 。
三、活动成效和存在的不足
从整个安全月活动开展情景来看 , 基本到达了预期目的 , 煤粉制备经理亲自主抓、认真部署 , 找问题、定措施、重落实 。广大员工也从意识上、行动上有了按章操作、规范操作的良好开端 。今后在安全生产方面加强遵章守法意识、提高安全操作技能 , 树立红线意识 , 强化底线思维 , 加强安全法制 , 落实安全职责 , 提升全员安全水平 。同时 , 从整个安全月活动中我们也发现了存在的不足和问题 , 需要我们逐步改正 。这些问题主要表此刻:
1、活动准备不足 。从安全活动月开始 , 就暴露经验不足的问题 , 活动方案、组织都显得不够具体 。
排查隐患问题大都是施工单位的 , 真正煤粉制备方面没有进行详细排查;职工技能比赛资料单一 , 反应不出真正的有技术含量的比赛资料等 。我们要充分认识到不足之处 , 改变工作作风 , 对今年活动暴露出的问题引以为戒 , 吸取经验教训 , 认真对待每一项工作 , 严格履行安全生产职责制 。
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