最新广告传媒行业劳动合同怎么写？( 二 )

5、甲方依法享有的其他权利。
（二）甲方义务
1、甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的档案关系存放。社会保险金缴纳等事项。
2、按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。
3、按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。
4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
5、为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。
6、甲方依法履行的其他义务。
（三）乙方权利
1、享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。
2、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒
五、劳动保护和劳动条件
（一）工作时间
甲方执行标准工时制度（特殊岗位例外）。乙方作为甲方职工每天工作______小时，每周工作______小时。遇有特殊情况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
（二）休假
乙方按国家规定享受休息及休假。具体内容参照国家及甲方有关规定。
（三）劳动条件
1、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。
2、甲方应建立安全项目操作流程，制定操作规程。工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。
3、甲方定期组织安排乙方进行健康检查。
4、甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。
六、劳动纪律
1、乙方在聘任期内，应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求，严格遵守甲方的各项规章制度。保质、保量完成当月（年）工作任务；爱护甲方的.财产，保守甲方的商业秘密。
2、在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚，情节严重时甲方有权解除合同。
七、知识产权和商业秘密
1、凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案，申请专利和著作版权的权利属于甲方。
2、凡参与甲方封闭性团队开发项目的人员，须在所参与的项目确定提案、客户签单或有结论后，方可调离。
3、乙方退职、退休、调动工作后三年之内做出的，与其在甲方承担的本职工作或分配任务相关的策划方案，由甲方享有版权。
4、乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目，否则应按《反不正当竞争法》承担相应法律责任。