XX医院作为省市事业单位岗位设置试点单位,正在进行深化人事制度的改革 。有改革,就必然有竞争,感谢改革,也感谢竞争,正因为有了改革,有了竞争,才使我有机会站在这里发表竞聘演说 。在这里,我真诚地感谢在座的各位评委、各位领导、各位代表,是你们给予了我参与竞聘演说的勇气和决心,是你们给予了我参与改革,参与竞争的勇气和力量!
我叫XXX,今年38岁,毕业于写作网连医科大学,在职本科学历,主治医师职称,现任内一科责任主治医师 。
我认为我有以下几点优势:
一、我具有一定的业务水平 。参加工作以来,我先后在传染科、内二科、急诊科、门诊、内一科工作的经历,开阔了我的视野,提高了我的业务素养 。我还完成了辽宁中医学院中医学专业本科的全部课程,并在中国医科大学附属第一医院神经内科进修一年 。刻苦的钻研和学习,使得我理论水平和技术水平不断提高,现在我已经成为我院神经内科学的骨干力量,在学术上具有独到之处,具有丰富的临床实践经验和解决疑难问题的能力,也具有培训和指导年轻医师的能力 。
二、我具有强烈的事业心和责任心,具有良好的医德医风 。参加工作以来,我一直把发扬救死扶伤的人道主义精神为己任,医术上力求精益求精,医德上力求品德高尚 。
三、我综合素质高,清正廉洁,以身作则,实事求是 。无论是在工作上,还是在生活上,我都奉行坦坦荡荡做人,兢兢业业做事的原则,不做损人利己之事,唯求公正廉明 。
四、我具有一定的政策理论水平 。虽然我只是一名普普通通的医生,但我也非常关心国家大事,更关心我院的改革和发展 。
五、我年轻,身体健康,有一本文转不服输的劲头 。面对急救中心繁重的工作任务,年轻、健康是一种优势,可以使我能够以充沛的精力高效地完成各项工作任务 。
尊敬的各位评委、各位领导、各位代表,如果我能够得到各位的支持与厚爱,成功竞聘到急救中心主任这个岗位,我将积极配合医院领导,按照领导的要求去开展工作,在完成好急救中心各项工作任务的'同时,重点搞好以下几个方面的工作 。
一、加强医护人员应急技能培训,不断提高应急能力 。要强化岗前培训工作,主要抓“三个培训”:即规章制度的培训、急救技能的培训和沟通技巧的培训 。同时,要制定“急救医生岗前培训制度”,建立“急救医生准入制度” 。
二、完善各种疾病的抢救预案,开展急救模拟练兵活动,进行院前急救、院内救治等演练项目,使医护人员的应急能力得到有效的提高 。
三、完善应急预案,健全应急系统,完善应急规章制度、健全应急措施,确保及时、迅速、高效、有序地应对各种突发的公共卫生事件 。
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