地产公司暑期社会实践报告怎么写?( 二 )


我们面对的客户性格多种多样,这就要求销售代表善于抓住对方心理 。有些客户性格温和,你说什么他就比较认同什么,遇上这样的客户房子就比较好销售了,第一天看完房第二天就来交定金了 。有些客户喜欢吹牛、喜欢炫耀,他在你面前总是说他家在哪有房,房子的地段装修建材怎么怎么样,他甚至比你还会销售 。这时候你不能把你的想法强加给他,而是耐心听他讲完 。如果他觉得他的虚荣心满足了,你的成交率也就高了 。有些客户却是寡言少语,对什么都不发表意见,但是他心里什么都清楚,这时候你就要挑重点说了,否则就是白费口舌 。如果他觉得某一点很在理符合他心意,他自然会附和你 。还有些客户优柔寡断、犹豫不绝,虽然经常来售楼部,但是就是迟迟不订房 。他一会儿觉得俊峰华庭的房比这便宜,一会儿觉得鸿城、欧洲假日的房子户型比这好 。这时候就要使用些技巧了 。那时正在销售代表犯难的时候,我们经理一句话就把问题解决了 。她对那个客户说这个户型只剩一套房了,有好几个客户在等,再不定下来就卖给别人了 。这话一说那就紧张了,立即要求我们把房子留住,然后取银行取钱定好了房 。这就叫做激将法,对于销售很适用 。
第三, 要有自己的人脉网,合理处理自己和同事的关系 。
正所谓,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮 。一个人如果太自命清高,孤芳自赏,不但交不到朋友,就连一件事也难以办成 。因为任何人都不愿和他交往,这使他陷入了孤立无援的状态 。想要寻求贵人的帮助,想要走成功的捷径,朋友的关系网应更广,基础更深才行 。建立起人际关系网的成功与否,20%在于IQ,80%在于EQ 。感情投资只挣不赔 。销售代表的销售额不仅和她的销售技巧有关,还与她的人脉有关所以说公司要找有经验的员工,也是有它的道理的 。长期销售,不仅经验丰富,而且积累的人际关系也广 。从而老客户带动新客户,形成源源不断的客源,提成飙升自然指日可待 。
销售,不仅是销售商品,而且要懂得销售自己 。每个人都会销售,而且都在不停的销售自己 。销售主管张姐对我说 。是的 。会销售自己才是会销售 。得到老板得到同事的认可都是在销售自己,与同事产生怎样的关系就在于你是怎样销售自己的,懂得销售自己才会有良好的销售结果 。
首先,尊重领导 。
上下班时间遇见领导要微笑着打招呼 。我是一个比较胆小的人,小时候很怕老师,唯老师名从 。没想到我遇见经理也会害羞 。上班到公司我经常都是与经理同时进门的,我面对她只是微微一笑,一句话都不说,经理对我也是微微一点头 。我很想和她进行进一步交谈,可是无从下口 。而其他老同事都会说一句: 经理早上好,吃了早餐没有? 或者 经理来啦! 经理感觉受到了重视,也会很高兴地和他们交谈 。慢慢的,我也就知道了To get respect depend on the line that you respect others.