行政人事经理岗位求职简历怎么写？( 三 )

1、熟练掌握并运用人力资源六大模块管理理论知识;
2、丰富的后勤管理工作经验;
3、善于进行劳资关系调解，具有深厚的仲裁庭和法庭应诉和庭辩能力;
4、熟悉ISO9000、ISO14000，如有需要，可帮助公司通过或维护质量及环境管理体系;
5、能有效应对各类验厂，能主导公司通过ICTI，SEDEX，3C等认证获取和维护。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：CET-3 口语一般
英语：一般
发展方向：行政人事总监/经理
在公司战略决策的指引下，全力组建和打造一支“挥之即战、战之能胜”的管理团队，通过求实创新、勤恳敬业的管理付出，实现公司流程优化和管理效率的稳步提升，也成就自己作为职业经理人的光荣与梦想!

行政人事经理岗位求职简历怎么写？

行政人事经理简历范文
2012-12-20 08:00:29
行政人事经理简历模板
姓名：谢先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖南-衡阳年龄：36
现所在地：广东-深圳身高：170cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-行政总监
寻求职位：行政人事总监、行政人事经理
教育经历
1996-09 ～1999-07 湖南商学院经济管理大专
培训经历
2009-10 ～2009-11 深圳卓越绩效管理促进会卓越绩效管理自评师自评师资格证书 2005-06 ～2005-11 深圳市职业技能培训中心人力资源管理与实操助理人力资源管理师职业资格证书
2001-06 ～2001-08 深圳汉典、永维管理顾问公司SA8000、ISO9000内审员内审员资格证书
工作经历
**公司（2010-10～2012-11）
公司性质：民营企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：行政人事经理岗位类别：人力资源总监
工作描述：
1、全面负责该公司的行政人事事务；
2、兼任公司管理者代表，负责体系审核和维护；
3、主导客户验厂，使之能有效应对SA8000和GMP工厂审核；
4、导入和不断修正绩效考核，使公司各岗职责得以明确，管理效率得到较大幅度提升；
5、独立介入重大异常事故调查和成本管控，在各部门配合协力下，客验货直通率由81%上升到96%，物料均损耗由7%下降到1.6%；
6、努力营造公平、公开、公正的企业文化氛围，多方式招留育用员工，并将原占公司人力50%左右的临时工全部用正式工取代，并有幸达成了26%的年度员工流失率。
**公司（2008-01～2010-09）
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：COC推行小组主任兼行政人事经理岗位类别：
工作描述：
1、主导公司通过ISO9000、ISO14000、3C认证并使之得到有效维护；