兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日 。现已办理完所有离职手续 。特此证明！
XXX公司（或人力资源部人事处）盖章
X年X月X日

公司离职证明范文有没有？

XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明，公司离职证明样本 。
XXX公司（或人力资源部人事处）盖章
X 年 X 月 X 日
特别注明：
1、上述的离职证明有时候为更加严谨，也可以在XXX 同志后加上“身份证（1234567890）”的身份标示，一般是不需要的 。
2、一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失可以，大公司一样如此，没有问题 。
3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来保护新公司权益的 。

公司离职证明范文有没有？

××女士自20xx年09月01日入职我公司担任××××助理一职，至20xx年03月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续 。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由 。
特此证明!
公司名称(加盖公章)杭州×××公司
20xx年xx月xx日

公司离职证明范文有没有？

离职证明
兹证明_____先生女士(身份证号为：_______________)，于______年__月__日至____年__月__日在____________________就职，离职时______ 任_____（部门）的_______职务，由于_______原因提出辞职，与公司解除劳动关系 。
该员工与公司签署的保密协议仍有效，且有义务对公司商业信息及相关资料保密 。特此证明！
公司名称（加盖公章）
人力资源部
年
月
日

公司离职证明范文有没有？

离职证明
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明 。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日

公司离职证明范文有没有？

XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明 。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系 。以资证明！
XXX公司（或人力资源部人事处）盖章
X年X月X日

公司离职证明范文有没有？

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续 。

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