一、内容：
1、本部门工作职责以及对部门职责的理解与落实情况 。
2、本部门工作情况分析 。
（1）教学系、室可从下面几方面进行分析
①本专业办学规模（含中高职及培训各类生源），学生流失情况 。
②招生就业情况 。含20xx年招生情况及20xx年招生趋势分析；20xx年完成就业情况以及20xx年就业情况 。
③本专业各年级教育质量情况 。
④师资队伍情况 。含在职、外聘教师数量、结构情况；外聘教师构成（企业来源、高校来源）情况；目前师资满足情况 。
⑤教研教改情况 。
（2）综合管理部门主要从本部门管理与服务面对的基本情况方面进行分析 。
3、本学期开展的基本工作与重点工作或者创新工作 。
4、当前本部门存在的突出问题及解决思路 。
5、下学期工作打算 。
二、要求：
各校区、各部门于7月x日（星期六）16:00前，将总结电子版报行政办公室 。另外，学院将于7月x日——20日之间组织中层干部述职工作，具体要求及安排将另发通知 。
行政办电子信箱：
联系人：
【工作总结的通知如何写？】20xx年x月x日

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