“认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好 。”护理工作细小入微，耐心的倾听、悉心的照护、真切的关怀，关注每一个患者，急患者之所急，想患者之所想，热情、温情地实施个性化优质护理 。有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰 。我们关注了细节，就等于把握了创新之源，也就为临床创新奠定了一定的基础 。甘于平淡，认真做好每个细节，美好总将不期而至 。这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜 。这将在以后的工作中更好的鞭策我们在细节中求发展，在细节中求完美 。
汪中求先生说：“生活的一切原本都是由细节构成的，如果一切都归于有序，决定成败的必将是微若沙砾的细节，细节的竞争才是最终和最高的竞争层面 。”在实际工作中我们应养成良好的工作习惯和行为习惯，脚踏实地，切实履行自己的职责，做好每件属于自己简单、细小、平凡的工作 。这本书犹如一面镜子，让我看到了自己的不足 。同时，也为汪先生的作细节管理精神所感动，回顾全书，书中极为详尽真实的案例和一系列怵目惊心的数据强有力地阐述了“细节”在管理中的重要性 。

《细节决定成败》的读后感如何写？

一本《细节决定成败》风靡全国，几乎每个企业家都在谈论细节，强调细节 。听说很多老板专门给员工送这本书，偏爱之情由此可见 。
然而员工对此是何反应呢？一次和友人谈及此书，她的第一反应是：“老板的说教书”，只是“帮资本家洗员工的脑”罢了，我不禁莞尔 。一千人有一千人心目中的哈姆雷特 。仁者见仁，智者见智 。
前不久和Andre聊天时，他问我：“你是为自己打工还是为别人？”突然茅塞顿开 。我们常常怪老板不把我们视为企业的主人，我们自己有没有把自己当作企业的主人？为别人打工的人常常梦想做大事结果连小事都做不好，而为自己打工的人却能终小事继而成大事——这是一个自我定位的问题 。
我们常常会评估付出是否值得，是因为我们从来不知道每一笔付出最终的受益人是自己 。让我们一起来细细品味《细节决定成败》的开篇语：“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深 。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败 。何谓大礼？小让方能成就大礼 。“胸中有丘壑”固然是一种胸襟，而“不拒细壤”“不择细流”却更显博大 。如果我们过份计较个人得失，结局必然是因小利而失大利 。汪中求先生一针见血：“在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行 。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细……”

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