《安心老去》读后感1000字( 二 ) 老龄化|老龄|老去|安心|社会

《安心老去》读后感(二)：但愿我们都可以安心老去
老龄化是当今社会不能回避的话题之一，开放三胎，教育“双减”，这些政策在今年的密集出台，无不是对目前中国“急速老龄化”的一种应对措施。
说到“急速老龄化”可能会显得有些危言耸听。但当你看完《安心老去》这本书里详实的数据，就不会觉得夸张，反而是最真实的社会图景。
老龄化不是近些年才严峻起来，早在二十多年的1999年，我国其实就步入了轻度老龄化，可以说未来的几十年，我们当中的每一个人都要面对“老龄化”这个大的趋势，都要面对社会向“老龄化”的转型，没有人能够置身事外。
《安心老去》这本书的作者李佳是老龄社会研究中心高级研究员，这本书正是作者多年的研究总结。
一、60后是中国历史上出生人数最多的一代人
似乎90后成为了受老龄化冲击最猛烈的一代。如今的90后基本上30出头，而当再工作30年后，步入60岁，也就是如今退休的年龄，却可能举目四望，大都是比自己还大的老人。三十而立，有可能还没立起来，颇有一种拔剑四顾心茫然的感觉。而4-2-1的家庭结构，也使得大都是独生子女的90后承担了太多的沉重，也难怪如今“躺平”一族多了起来。
而老龄化的冲击是全球化的，制度与科技的共同作用，使得老龄化是许多国家都要面对的问题。而由于我国人口基数大，30年后我国的老龄人口将占世界老龄人口的1/4 。
二、三胎，生吗？
生育在中国是和婚恋紧密挂钩的，而如今就业难，择业难的现象进一步延后了人们的结婚年龄和生育年龄。从2016年放开“二孩”到2021年放开“三胎”，人口出生率并没有提高。这只能说明如今社会的生育意愿的走低。这是时代发展的必然，曾经的西方发达国家也都经历过这个阶段。书中提到国家针对生育率提出了各项政策中包括七个方面：
1.给予产假、育儿假、男方陪产假等假期保障
2.现金补助
3.完善托幼服务体系
4.为女性提供更多就业支持
5.推动家庭和工作的平衡
6.保障非婚生子女的平等权利
7.吸引移民
研究结果显示第三项措施“完善托幼服务体系”是效果最好的。前两项虽然也有帮助，但是一会带来女性就业的困难加剧，二可能会带来新的不公。只有让育龄女性能够“安心”的生产，才能带来生育意愿的真正提升。
在提高生育率的关键点上，需要破除一定的盲点和误区。女性就业率的增加不是生育率降低的元凶，而恰恰相反，只有当女性不用担心就业问题，才会勇敢地去做一个母亲。
三、我们做什么准备
日本是老龄化最快的国家，但日本的诺贝尔奖得主数量却也在增加，尤其是诺贝尔生理学或医学奖变成了频率最高的获得奖项。老龄化需要我们去做准备，不管是企业还是个人，面对老龄化都需要一个积极的态度。