浅层文化
中层文化4.D 核心层的文化
12.学习型企业文化氛围的适用情况是( ) 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 员工缺乏危机感时
员工安于现状,管理者闭塞视听,不思开拓时
员工业务技能不良,观念陈旧,不思进取时
企业人心涣散,缺少团队精神时
13.不属于企业文化的误区的一项是( ) 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 简单地把企业文化的建设,变成了一些口号和一些活动
不管自己公司内部的实际情况,去抄袭剽窃别人的企业文化
企业文化不能够持之以恒
企业没有一个根本的文化内涵
14.老百姓对文化的误读是( ) 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 一个人书读得多,这个人就有文化
任何一个领域的文化,都会逐步升华
文化要能够与时俱进
人类生存和繁衍的模式叫文化
15.改革开放20年来,我们经济发展的趋势是( ) 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 由北向南推进
由南向北推进
由东向西推进
由西向东推进
第三套答案
1.爵”除了代表了地位之外,还有一层意思是( ) 回答:正确
1.A 大锅
2.B 酒罐子
3.C 酒杯子
4.D 以上都不正确
2.项羽兵败乌江自杀的历史事件说明了( ) 回答:正确
1.A 中国人重羞耻,把面子看的比生命要重要
2.B 中国人重内疚,把面子看的比生命要重要
3.C 中国人既重羞耻又重内疚
4.D 以上说法都不对
3.体现中国人尊卑等级观念的是( ) 回答:正确
1.A 好铁不打钉,好男不当兵
2.B 好男不跟女斗
3.C 好人不去见官
4.D 以上说法都包括
4.体现儒学观点的是( ) 回答:正确
1.A 大音希声、大象无形
2.B 致虚极、守静笃
3.C 以清静之心修身,以慈悲之怀处事
4.D 杀生成仁,舍身取义
5.企业文化的误区是( ) 回答:正确1.A 企业文化的建设就是喊出一些口号,搞一搞社会活动
2.B 企业文化要符合自己公司内部的实际情况,不能抄袭剽窃别人的企业文化
3.C 企业应该有一个根本的文化内涵
4.D 企业文化要能够持之以恒
6.“宰”的含义是( ) 回答:正确
1.A “宰”是中国最大的官
2.B 分配食物的,叫“宰”
3.C “宰”是一个德高望重的人
4.D 以上都包括
7.企业文化的约束功能体现在( ) 回答:正确
1.A 软约束
2.B 文字约束
3.C 管卡压约束
4.D 处罚约束
8.瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是( ) 回答:正确
1.A 安全感
2.B 时尚感
3.C 运动感
4.D 以上都不是
9.对中国人的面子理解正确的是( ) 回答:正确
1.A 面子重于生命
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