而本人已近而立之年 , 结婚、小孩等所带来的资金压力 , 实如泰山压顶 , 但本人目前收入低薄 , 每月仅4000元 , 而深圳市本就消费水
人追求的目标越高 , 他的才力发展的就越快 , 所以我正式提出申请 , 希望公司能将我个人工资提高到5000元整 。
也请公司领导放心 , 无论申请成功与否 , 本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事 , 不会因此怠慢工作 , 这是我的知识和修养要求我应该做到的 。
期待您的答复!
此致
敬礼!
申请员工:
20xx年x月x日
工资申请书怎么写?
尊敬的领导:
您好!
我自xx年xx月份有幸进入企业以来 , 近半年了 , 期间始终抱着“是我家 , 繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去 , 一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作 , 力求把工作做得尽善尽美 , 不敢有丝毫懈怠之心 , 为企业的发展做出了自己应尽的责任 , 与企业共同进步共同发展 。在提高个人工作技术经验的同时 , 有幸为企业添砖加瓦略尽绵力 , 此实为我的荣幸 。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的 , 我为能遇到您这样的领导而感到庆幸 。在这段共同成长的岁月里 , 我对企业的领导及同事产生了深厚的感情 , 我喜欢企业的工作氛围 , 喜欢企业的每一个伙伴们 。我给予了他们的同时 , 他们也给予了我更多 。更感谢您对我的栽培和帮助 , 我非常的信任你们 。
随着企业的业务不断发展扩大 , 我个人的能力也在不断的提升和进步 , 同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大 。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市 , 无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅 , 而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势 。在这种形势下 , 现有的工资水平已显得很单薄了 。鉴于以上因素 , 为了能更好地为企业效力 , 也为了使自身能得到更好的发展 , 特此向您提出加薪申请 , 申请从xx年xx月xx日开始工资提升到(xx元/月) 。
人追求的目标越高 , 他的才能就发展的越快 , 才能为企业创造更大的价值 。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准 , 员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资 , 那对他们来说 , 为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的 。薪酬是衡量工作价值的最佳标准 。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低 , 以及工作心情的好坏 。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样 , 因为您是我的直接领导 , 这些您应该非常了解 , 您甚至可以从同事们那里得到对我的评价 。提出这样的薪金要求 , 并不是“居功自傲” , 我所付出的谈不上“功” , 所以请不要误会我的本意 , 我只是实话实说 。我相信:只要付出 , 就会有收获!
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