2.大力推广和发展户外广告 。引进高新技术的广告制作项目 。
3.婚礼策划:婚礼策划和营造婚礼气氛 。
(二)经营策略
1.对公司的治理 。维持经营效率是公司的主要治理课题,治理者需要致力于治理上的改良、业务系统的整合、夸大综合绩效以改善经营效率,为此,本公司特地引进日本丰田汽车公司提出的5s治理理念,让员工更有向心力 。
2.加强公司形象,进步着名度,吸引客户,同时借助形象的提升,增强市场竞争力,以此为策略的基本方向,让消费者对本公司产生认同感,进步消费者的满足程度 。
3.创造区域上风 。其主要的策略是以区域型的经营使其在区域的相对规模变大,在区域内取得较高的竞争地位,求得生存的空间,垫定获利的基础,再求经营范围的扩大 。
4.善于从投资设备中挖掘隐躲的利润增长点 。
(三)本钱核算
在投资前充分做好各项前期预备工作可减少后期运作中出现意外状况的概率 。资金、人力、场地这三个环节中任何一个出现题目都将直接影响到公司的发展 。投进资金为元 。
(四)经营障碍
1.资金不足导致公司基础建设落后 。
2.作为新兴的广告公司,处于资金投进期和市场开拓初始起步期,是获得利润十分困难的主要原因 。
3.公司团队整体实力需要作进一步提升 。
4.着名度不高 。
第五章 公司治理
(一)组织结构
治理部:负责公司内部治理,进度调配,公司发展规划 。
技术部:负责广告平面设计、商展招牌制作、广告喷绘、产品包装设计、展示制作 。
市场部:负责公司的对外广告宣传,形象策划 。进步公司在社会的着名度 。市场调查,分析研究 。
信息部:负责与市场外围信息源联系,获取接触公司所需的广告业务信息 。并采取与其签订协议的方式组成较稳定的公司 。建立公司站为公司的上业务咨询服务、远程传播等建立基础 。
财务部:负责公司的财政支出、收进业务,负责规划和建立完善的财务系统 。
培训部:负责对公司内部职员的技术和业务方面的培训 。
摄影部:负责公司对外广告摄影业务 。
人力部:负责完善接触广告公司的人事制度 。培训公司内部职员 。
(三)风险分析
1.外部风险
有限的资金:
建立一个公司所需资金量大,同时也需要维持它运转的资金 。一旦资金不足,无法按照预定计划到位,那么公司将无法运转建设 。所以在资金治理方
2.市场风险
市场的巨大变化:
激烈竞争所带来的后果就是市场的高度细分,个性化消费正在取代大众消费成为市场的主流 。面对高度分化的市场,对广告业来说,广告越来越难做了,而对企业而言,则是广告在企业与消费者沟通方面的作用降低了 。随着新科技不断涌现,广告的模式和设计也日新月异 。最基本的广告牌底材也千变万化 。
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