1、针对本次的学习 , 要积极保持与先进项目人员联系沟通 , 借鉴吸取他人的成功经验 , 化为己用 。另一方面要加强自身的学习充电 , 只有自身硬才能更好的开展工作和发挥出个人的作用 。
2、向新技术、新软件靠拢 , 一点一滴的补充完善现有的技术 , 将技术工作开展好 , 采取多种方法进行实验实体与资料结合的工作 。
3、转变意识和工作方法 , 在工作的方法和落实上不打折扣 , 提高自身和其他员工的工作能力 , 真正将工作落实到位 。
参观观摩工地心得体会4【参观观摩工地心得体会怎么写?】集团公司组织了对项目的观摩活动 , 观摩时一栋高层主体结构已封顶 , 正在进行二次结构墙体砌筑 。通过对此工程的观摩学习 , 我认识到了在自己项目施工过程管理中有很多的不足之处 , 以及对工程施工管理方面有很多的指导意义:
1、明确安全生产、文明施工管理创建目标
施工前期就要明确项目安全生产、文明施工管理目标 , 让自己有一个准确地定位 , 只有定位准确了 , 才能制定出一套切实可行的方案、制度 。
2、制定方案、抓好管理落实
第一成立创建活动领导小组 , 由项目经理亲自挂帅 , 工地技术人具体负责 , 其他成员分工协作 , 在这过程当中项目经理要多督促、常检查;从而形成了项目部齐抓共管 , 各负其责的良好局面;第二是按照建设部颁布的《建筑安全检查评分标准》结合工程的特点 , 制定创建方案 , 实行分项工程和区域划分管理 , 在实施过程中 , 明确责任、制定措施、抓好落实、注重成效 。可以说 , 文明工地的质量如何直接取决于领导的重视和制度措施的落实到位 。
3、全员共创 , 整体推动 , 创建水平不断提高 。
创建文明工地不是某个人某个岗位的事 , 而是一项全员性的工作 。项目部通过各种有效途径向员工、施工班组阐述和灌输创建活动的目的和意义 , 真正让创建活动深入人心 , 从而 , 使每位员工自觉投入到创建活动中来 。
4、注重相关结合 , 促进各项工作协调发展 。
文明工地的标准要求以其丰富的内容涵盖了项目部文明施工、生产经营、施工管理、技术方案等方方面面的工作 。必须相兼相融 , 科学结合 , 才能够推进各项工作齐头并进 , 达到创建目的 。与施工生产相结合 。创建文明工地以施工生产为依托 , 结合工程进度、质量、安全等工作实行量化管理和目标考核 , 通过优化施工方案、改进施工工艺等 。
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