三、需强化的工作
1、调整网站版面,移除润扬中学栏目 。
依照学校规划调整,在学校网站首页及分页上移除润扬中学(含高中、初中)栏目的显示,原栏目数据转入后台隐藏保存 。
2、增加与学科教学相关的网站连接 。
拟在网站醒目处增加扬州教考研、市(区)名师工作室等网站的链接,突出对教育教学的支撑 。
3、继续做好网站专栏建设工作 。
在认真做好已有专栏的基础上,积极配合学校行政管理和教育教学部门,围绕教育教学热点,继续开辟新的网站专栏 。
4、继续抓好网站投稿的日常管理工作 。
继续做好网站信息员信息技术能力常规培训,通过邗江中学教师qq群及时通报工作动态;准时按月通报各部门投稿情况,督促信息员提高投稿时效性 。
5、做好与学科基地学习的平台的对接工作 。
依托学科基地配置的学习资源平台,打造集学校宣传、信息发布、资源共享、自主学习等多功能为一体的校内综合网络应用平台 。
人事部工作计划怎么写?
时光荏苒,xx年即将过往,回首过往的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎 。回首看,虽没有大张旗鼓的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺 。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策 。
【人事部工作计划怎么写?】行政人事部是公司的关键部分之一,对内治理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查 。行政人事部职员固然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作计划顺利完成 。经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的综合能力相比20xx年又迈进了一步 。
回顾年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,牢牢围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署 。在治理方面尽到了应尽的责任 。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将xx年的工作做如下扼要回顾和总结 。
年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面:
一、人事治理方面
根据部分职员的实际需要,有针对性工作计划、公道地招聘一批员工,以配备各岗位 。
规范了各部分的职员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐 。
配合采购和财务部分,严格把好促销员的进、出关 。
有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求著名公司来培训员工,同时加强内部的培训治理工作 。
二、行政工作方面
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