员工保密协议书怎么写?( 四 )


7、无论乙方因何种原因离职时 , 所有由乙方所作或保管的有关甲方上述保密内容的笔记、备忘录及任何形式的档案、文件、物品等均需即时交予甲方 , 并由甲方签收 。
8、乙方在甲方任职期间 , 因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、程式、技术秘密或其他信息秘密 , 有关的知识产权均属于甲方享有 。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他信息秘密 , 进行生产、经营或者向第三方转让 , 无需经过乙方的同意 。乙方应当依据甲方的要求 , 提供一切必要的信息和采取一切必要的行动 , 包括申请、注册、登记等 , 协助甲方取得和行使有关的知识产权 。
第5条、说明
本合同所称的任职期间 , 以乙方从甲方领取工资为标志 , 并以该项工资所代表的工作期间为任职期间 。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间 , 而无论加班场所是否在甲方工作场所内 。
本合同中所称的离职 , 以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准 。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为 , 视为提出辞职 。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为 , 视为将乙方解聘 。
第6条、违约责任
1、乙方违反本协议义务及陈述和保证的 , 视为乙方严重违反甲方规章制度 , 甲方有权利按劳动合同法第39条单方面解除劳动合同 。
2、若乙方违反上述规定而给甲方造成损失的 , 乙方应予以全额赔偿 。
3、乙方因违约行为所获得的收益应当全额归还甲方 。
4、乙方违约的事实并不能解除其在本协议下的保密义务 , 乙方在因违约而赔偿甲方损失后 , 仍需继续遵守本保密协议 。
第7条、争议解决
甲、双方因执行本协议发生争议的 , 由甲、双方协商解决 , 若经协商仍不能解决时 , 提交有管辖权的人民法院裁决 。
第8条、其他
甲乙双方可根据工具实际工作情况 , 对本合同未尽之处签订补充协议 , 作为本协议附件 , 与本协议具有同等法律效力 。
9、生效

员工保密协议书怎么写?


甲方(用人单位):云南XX有限公司
地址:
乙方(员工):
身份证号码:
住址:
联系电话:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方政府有关规定 , 以及公司相关保密规定 , 双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 , 就甲方商业秘密保密事项 , 达成如下协议: