10.经甲、乙双方协商一致本协议可以变更或者终止 。本协议终止之日起,乙方不再承担竞业限制义务,甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金 。
11.因履行本协议发生争议,双方应协商解决,协商不成或者不愿意协议的,任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
12.本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参股、控股的企业 。
13.双方传递文件的通讯地址如下:
甲方地址: 邮编:
电子邮箱:
乙方: 邮编:
电子邮箱:
双方相互送达的任何文件,以快递或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即视为送达;以电子邮件寄出的,自邮件发出即视为送达 。
任何一方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方,否则视为未变更,对方以原通讯地址寄出的文件符合前款约定条件即视为送达 。
14.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字之日起生效 。
甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):
授权代表人:(签字)
日期: 日期:
竞业限制协议书新整理版如何写?
合同编号:
合同签订地:
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
鉴于:
甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就竞业禁止事项达成协议如下:
第一条 竞争业务
竞争业务指:
(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务;
(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务 。
期限:指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后____年的时间 。
第二条 区域
指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围 。
第三条 乙方的义务
在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司:
1、任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系;
2、任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系;
3、不泄漏、不使用、不使他人获得或使用公司的商业秘密;不传播、不扩散不利于公司的消息或报道;未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同 。
第四条 对价及取得条件
雇员在此确认:
1、雇员从公司离职时,应提前与公司确认其是否开始离职后的竞业限制义务 。公司如确认离职雇员有竞业限制必要,应发给《竞业限制开始通知书》 。雇员离职后竞业限制义务开始;公司如确认离职雇员无竞业限制必要,应发给《竞业限制终止通知书》 。雇员无需承担离职后竞业限制义务;
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