规范辞职报告如何写？

辞职报告模板（通用规范）
导读：本文辞职报告模板（通用规范），仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同” 。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。下面是为你提供的最新的标准辞职报告模板，仅供参考!标准辞职报告请上出国留学辞职报告范文网。尊敬的公司领导：
您好!
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因) 。公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给
我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会———辞职走人。
我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达!辞职人：xx
日期：

规范辞职报告如何写？

尊敬的人力资源经理：
您好!
经过沉思熟虑地思考，我决定辞往我目前在公司所担负的职位，我知道这对您来讲，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己斟酌的辞职的时间(虽然您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将依照固定的离职日程办理离职手续，但这样说其实不是弄巧成拙，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间) 。例如：
我斟酌在此辞呈递交以后的2—4周内离开公司，这样您将有时间往寻觅合适人选，来弥补因我离职而酿成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行进职培训，使他尽快熟习工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较合适，无妨给我个建议或尽早告知我。