培训合作协议合同最新怎么写？( 四 )

4、负责在学员通过考核，成绩合格，达到结业标准后，颁发linux相关结业证书和安排就业。
5，负责机房里面的必备设施。
（二）、乙方权利，职责与义务
1技能培训的方针、政策；
2、负责招生工作（宣传推广、报名登记）
3、负责提供120平以上的场地。
4、负责协调学院与甲方、以及甲方与学院可能产生的分歧。
七、经费收支管理办法
（一）、经费分配
当期培训经费按以下原则分配：
乙方根据甲方在该校招收的学员数，按每学员____元收取应得收益。
（二）、经费收支和结算方法
1、甲方收取培训费；
2、甲方负责在当期学员报名工作结束后，并且等到当期学费有超过半数以上的学员付清时，将当期所有学费按经费分配标准全部交付给乙方。
八、本协议的变更、中止、终止及不可反抗力
（一）、协议的变更
1、本协议未尽事宜，或条款有变更，需经甲、乙双方共同协商，做出书面补充协议，
补充协议与本协议具有同等法律效力。
（二）、协议的中止
1、本协议执行期间，任何一方如有不规范操作，违背协议约定，在对方提出三次整改
要求后仍未改正的情况下，对方有权提出中止本协议。
2、任何一方提出中止本协议，需提前三个月以书面形式通知对方，并经甲乙双方书面同意后中止本协议。但甲、乙双方应继续履行各自职责，完成未完成的培训。
3、如果本协议中止，甲、乙双方应积极配合，妥善处理并完成与培训相关的一切善后事宜，不得侵犯已入学学员的合法权益。
（三）协议的终止和不可抗力
1、本协议有限期满时，自动终止。
2、任何一提出续签本协议，需提前三个月以书面形式通知对方，并经甲乙双方书面同意后可续签本协议，但有效期不得超过5年。
3、由于政治原因，自然灾害、战争及其他不可预见因素，和对其发生后果不能防止或避免的不可抗拒因素影响本协议的履行或不能按预定条件履行的，遇上述不可抗拒因素的乙方应立即通知对方，并应在三十日内提供详情及有效证明文件。按其对本协议的影响程度，由甲乙双方协商决定是否解除本协议，或部分免除协议责任或延期履行本协议。
4、因不可抗力致使本协议终止时，签约双方互不承担经济责任。
5、因不可抗力致使本协议终止时，签约双方应共同对参加本项目学习的学员做出妥善安排并将学员的损失降到最低程度。
九、违约责任及争议解决办法
（一）、违约责任的认定和赔偿
1、签约的任何方，不能按指定的时间、方式和要求履行本协议约定的已方的责任、义务和承诺，均视为违约行为。