2、会通过提问(包括对生活部的认识,活动设想,其特长等方面)选拔人才;
3、通过问题的回答来考察同学们的各种素质
二、管理
部员培养:
1、定期和部员交流工作经验,让部员尽快熟悉团学联的工作以及各项基本本领;
2、带领部员学习学生会的各项规章制度,加强管理;
3、积极带领大家准备活动,共同商量活动策划做到集思广益完善活动;
4、实行责任到人制,强化分工,增加每个人的责任感;
5、定期对团学联的活动进行总结,积累经验教训 。
部门合作:
1、配合其他部门的工作;
2、积极参加各部的活动 。
部长职责:
负责本部门的组织建设和活动方案策划和活动通知方面,以及对外交流及会场布置方面和加强与各部的沟通交流、 。
班级联系:
1、开学初,汇总各班班委的联系方式;
【宿管工作计划怎么写?】2、加强和各班班委的联系,不定期召开班委交流会;
3、向各班班委通知部门活动,倡导大家积极配合 。
宿管工作计划怎么写?
一、首先,抓好常规工作,尽责尽职 。
1、宿舍检查
1)具体内容:采取特定检查和突击检查两种方式
a、特定检查
检查时间:每周周二12:30
检查方式:由各部门协助,分六小组进行,对本系宿舍对进普检,严格按照宿舍内务卫生的标准执行,同时要求各个检查小组做好详实、准确、规范的纪录 。
b、突击检查
检查时间:周一至周五任一天 。
检查方式:一次抽查若干个宿舍 。
检查过程:抓较乱的个人或宿舍并对其警告,并进行登记 。
统计结果:在宿舍检查这一方面 。要求我部的督察组认真规范的做好当天当周的统计工作,定期把评分统计出来并把结果交到系部,把抽查结果以海报的形式张贴出来,以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象,并由系部对差寝进行罚款60元/间,以督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作 。
2)系宿管部检查后对班里的结果进行总结,把差寝最多的五个班级也张榜贴出来,必要时召开班长会议,争取把宿舍管理搞好 。
2、晚归检查
具体内容:采取突击检查的方式进行,包括晚归、晚不归异检和安检四个方面 。检查时间:周一至周四的任一天晚上10:20开始,10:50结束 。检查方式:由本部门成员分三组进行 。
二、针对网络文化艺术节,宿管部将作以下规划:
1、宿管文化是校园文化的重要组成部分,为将宿舍营造成一个家的氛围 。我部与女生部也将在文化艺术节期间进行一次宿舍文化建设活动,调动同学积极性,美化我们的宿舍,我部也将组织学生会成员及领导老师给予评分,评选出模范宿舍予以全系表彰 。
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