您好!我是编辑部的小林,下面是我的辞职报告;
因本人的追求和新闻理念,与××××秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和杂志社的内容趋向,出现无法调和的矛盾 。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请 。
根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请 。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请 。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑 。
第一,我认为××××目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式 。
第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧 。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧 。
第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多采访人员根本无法全面理解其内容 。傍徨、不安和无所适从,现在是采访人员们最明显的感觉和心理状态 。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的 。
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尊敬的主任并报社领导:
在20xx年即将结束的时候,提笔写出我在报社的辞职报告,对我自己来讲,说出“再见”,是需要勇气的,因为我从未如此难过地做出这样的决定,但内心的声音却不停地告诉我:一拨人干一段事,该是结束的时候了!告别我供职了5年3个月的cqtimes,不留恋是假的,正如我此刻满含热泪写辞别一样,但我必须做出决定,开启崭新的未来!
xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的总经理:
您好!
我是编辑部的,由于种种原因我已向人力资源部递交辞职报告 。
现我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在公司担任的编辑部经理职位 。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战 。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最后一天是xx年x月x日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接 。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,以做好纠正工作 。
为公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作 。然而由于种种原因,我最后还是选择了跳槽 。
并祝贵公司前程似锦!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年x月x日
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