师德不仅仅是教师个人问题,也是教师群体问题,即风气问题 。个人师德不好,虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响,但毕竟还只是小范围的事 。教师群体如果风气不好,异常是与社会上的不良风气沆瀣一气,其危害性就大了 。这时的师德问题就演变为整个教育行业的道德问题,这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了 。这些年来,社会上的不良风气对教育行业也造成了很大的污染 。大到学校乱收费、“吃”学生、拿学生,小到教师个人贪占学生,一度成了一种极坏的社会风气 。可见师德师风问题是与行风紧密相关的,而行风又与世风相伴相随 。一般说,世风日下,必然行风日下,行风不正,必然师风不正 。所以整顿师风必先整顿行风,整顿行风必先整顿世风 。而特殊说,由于教育行业对后代的影响超过其他行业,所以,有时师风正,也可带动行风,行风正,又可影响世风 。所以,任何时候,提倡教师的师德师风都是必要的 。
总之,加强师德师风建设,教师经过教育理念的创新,从而推动教学资料、方法的创新,是大有用武之地的 。为培养具有创新精神和实践本事的主体,每一位教师都应当以身作则,“为人师表、教书育人”,“做青少年学生健康成人的指导者和引路人,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师” 。
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